第1个回答 2022-08-15
这个问题要看身体情况、家人能否帮忙带、家庭经济实力、家庭共同目标。
我怀孕后没有辞职，孕期后期身体不适评价一周，平时工作也很忙，好在指标很好，所以没有辞职。生娃后，婆婆帮忙带，我从娃五个月开始工作。
我朋友怀孕期间孕吐特别强烈，完全没办法工作，只能辞职。孩子一周岁后重返职场。
有个朋友从怀孕就辞职，后来生二宝，一直在娃和家庭中投入，她也想回到职场。
从这三个人的情况看，如果必须辞职的，身体不适的肯定要辞职；如果生娃后没人帮忙带孩子，也没有资金雇佣保姆，那也只能辞职。除此以外，如果你想辞职的话，那就要考虑以下问题。
辞职后，你将失去什么？
比如离开职场，你的行业经验刷新的快吗？等你重返职场会极大影响你的竞争力吗？全职妈妈没有职场氛围，缺少沟通，那么这个如何去弥补呢？
辞职后，你将得到什么？
你有充分的时间跟娃互动，从辅食喂养到绘本陪读，你能做的很好。你们的关系会很亲密，你可以带娃去旅行。
辞职后，如何保持持续学习力？如何不陷入柴米油盐变成一个自己都不喜欢的女人？
你可以找个榜样，她带娃的样子你很喜欢，那么你可以分析或者询问她有什么好办法，比如读书、时间管理、线上学习、写作……
你可以把自己学习的 育儿 方法分享给更多的人，结合你的 育儿 经验。
总之，如果你也是一个像我一样的普通人，如果还有人能帮你带孩子，我建议你不要离开工作，这份工作可以是职场里的，可以是你自己的事业，它可以是全职的也可以是兼职的。
我看过很多宝妈生活的非常精彩，有个宝妈喜欢画画记录自己和娃的故事，写在文章里分享给大家看，还能投稿赚稿费；有的宝妈在家陪娃读绘本、背唐诗，音频放在网上，很多人收听，后来又大的母婴平台联系合作；有的宝妈特别擅长陪娃做 游戏 ，把他们的 游戏 图发到朋友圈，大家都建议她开个课，她也开了几个班赚点小钱……
所以在家也可以很精彩，但可能赚不到大钱，但会很快乐。
但有些人跟我一样，带着天然的职场属性，不在职场里就很难受，这样的朋友可以一边上班，用业余时间全力陪娃，你也能工作和家庭平衡，只要目标不太高，不要太强迫性思维，不要想的万事都完美，你也能过得很快乐。
仁者见仁，智者见智的事情。我愿意为了孩子去做三年全职妈妈，虽然会放弃原本的工作，虽然会出现和 社会 脱节的可能性，但是却见证了孩子的成长，并且，我相信，如果一个女人她追求自我价值，不会在成为全职妈妈后，自甘堕落，而反而会努力学习怎么 育儿 ，甚至更努力去追求自己的理想。孩子不是妈妈停下进步脚步的借口，孩子也不是妈妈追求自我价值实现的枷锁。
你可以辞职当全职妈妈，但请不要变成家庭妇女！
我的好友H辞职当全职妈妈的时候我很不解，孩子已经三岁上幼儿园，她又不打算要二胎，还是做母婴相关工作，为什么和领导一言不合就辞职了？虽然薪水不高，但是工作也不累啊！但是朋友说为了全身心投入带娃，我支持了她的决定。
一年没见……
最初一个月她潇洒的宣布终于有时间练瑜伽学乐器了！我很替她开心。第二个月她开了自己的公众号，把多年母婴从业经验与 育儿 心得分享成文，我羡慕她的自由。
可是渐渐的一年后的这个月……
她刷朋友圈声称自己这一年买姨妈巾只买夜用加长版。因为天天在床上挺尸，用不着日用款！
她不注意形象和保养，每天熬夜追剧。发了一张自拍，穿着过时的奶奶灰色外套，鸡窝头、素颜+粗糙的皮肤+增强版眼袋黑眼圈皱纹，配文说自己好不容易出趟门，在公交车站被二十多岁大学生叫阿姨！
她脾气越来暴躁，以至于陪孩子在儿童乐园玩儿不到一个小时就嫌累，催命call打得老公一下班立刻接手替她看孩子。
………
她曾经是个雷厉风行的职场精英！第一时间把我的稿件修葺一新！段落清晰、排版流畅。
她在意形象，甚至也如此要求我，我产后三个月她就送来一瓶塑形美腿乳液！
……
我特别想对她说：H我支持你辞职做一个全职妈妈，但是我不希望看到你堕落成家庭妇女！全职妈妈和家庭妇女不是等号的概念！你将所学专业知识、人生阅历倾注心血与女儿，陪伴她成长、抚育她成才我期待！但是你并没有全身心投入教育，反而完全泯灭了自我价值！不计形象，我真心替你难过。
我身边还有三位朋友，研究生毕业，辞职回家带娃，报名学习了各类正面管教课程，每天陪孩子阅读绘本，孩子入园后又学习古琴、茶艺、花艺、书法、烘焙等相关课程增加自身修养。她们婷婷袅袅，气质纾缓、自信谦和。
辞职做全职妈妈真的对家庭更好吗？对孩子教育更有利吗？为自身修养提升提供更充沛的时间吗？
随着越来越多中产阶级群体出现，很多富裕的家庭不需要两个人都出去工作，赚取两份薪水养家，因而越来越多母亲，尤其是那些来自经济发达地区的、接受过高等教育的女性，会选择在家照顾孩子。 女性在选择是否当全职妈妈时变得自由，这在某程度来说是一种 社会 进步。
我们鼓励每个女性勇敢做出自己的选择，不是因为不得已而为之的道德绑架。也不要放弃自己后自怨自艾或脾气暴躁的怨天尤人。
当然，给女性更多选择权，不仅仅取决于老公的经济与心理。还需要 政府提供更多帮助在职母亲的政策倾斜与 社会 援助； 社会 机构提供更有效的家政及福利保障；女性也需要积极乐观的努力平衡家庭与事业的发展。做职场妈妈一样可以管理好时间与清绪，晚上与周末坚持 育儿 。
PS：不要相信给孩子最好的爱是无条件的陪伴，孩子前三年决定未来三十年，妈妈的不能缺席孩子生命的前三年……没有任何一项研究成果可以证明全职妈妈教育的孩子在入学后强于职场妈妈的孩子，甚至多项研究证实职场妈妈的孩子在职场更具竞争力。
孩子是我们生命的延续，是我们的希望。为了孩子能得到更好的照顾，选择做全职妈妈，当然是值得的。
不要认为成为了全职妈妈，自己就什么都没有了，这样的观念是错误的。全职妈妈也是一种职业，在带孩子的同时也要加强自身的学习和修养，全面提高自己，和孩子一起成长。很多全职妈妈在孩子上幼儿园后成为了自媒体人、或者微商，也很的成功。有自己的事业和朋友，孩子也教育的很好。这就实现了共赢。
如果你选择做全职妈妈，一定要做好完全的准备，不要说是为了孩子，同时也是为了让你自己成为更好的你。
其实这没有什么值不值的，做了全职妈妈，照样可以和孩子一起学习、共同成长。另外，全职妈妈有大把的时间和精力，可以全身心地陪伴孩子。有人说，培养一个出色的孩子要胜过你的其他事业，而且不会让你晚景惨淡。所以，如果是全职妈妈，我们需要把养育孩子作为一项伟大的事业来做，全身心地投入和体验，只要用心、努力，照样可以经营地有声有色，获得和职场妈妈一样傲人的风采。
我没有辞职在家带孩子，因为在事业单位上班，节假日和双休日都是有时间带孩子的。平时婆婆帮忙带一带，公也在事业单位上班，也能帮帮忙。
如果不能经常陪孩子，还是由父母带孩子比较好。这对孩子性格培养是很重要的。有些孩子就是因为小时候被父母丢给爷爷奶奶带或保姆带，没有建立很好的安全感，导致性格孤僻的。
所以说，是否辞职完全由自己来决定。为了孩子，也许辞职是明智的选择。
我从怀孕开始就辞职了，一呢是因为刚找的工作不满意，二是因为怀孕后自己妊娠反应严重，一直到现在还在全职中。
这个看自己的情况了，有老人帮忙带孩子当然可以不用辞职了。家庭经济可以的情况下，也可以辞职在家专门的照顾孩子，毕竟孩子3岁之前父母的陪伴是非常重要的。况且孩子的一些良好习惯都是在小时候养成的。
这个根据自己的情况决定，女人首先是自己然后才是妈妈的角色，所以没有说生了孩子就必须要在家带孩子做全职妈妈。如果你的情况允许而且你也愿意，那全职陪伴孩子很好，如果一个条件不满足就没必要辞职。带娃期间高质量的陪伴很重要。不用纠结，选择即合适。
这个问题，客观的说，要视自己的具体情况而定。
我也是从职场妈妈晋升为全职妈妈的，其中的纠结和考量也是非常折磨人的。
要权衡考虑以下这些问题：
1.是否真的已经做好“全职妈妈”的充分准备
这个是最为重要的，毕竟这个是自己的选择，得调整好心态，日后才可得心应手。
全职妈妈是一个“全能职业”，要学习很多专业知识： 育儿 ， 美食 ，家庭整理，时间规划，心理学，还有宝妈自己的时间管理和情绪管理……
做父母是一瞬间的事情，但做好父母却是一辈子的事情。
我们上班都要有资格证书，还要实习期，要做好工作，还要随时保持一颗学习的心。
同样，作为全职妈妈，建议先预习一下课本，免得正式上课时手忙脚乱。
2.家庭财政实力
孩子就是“碎钞机”。所以，做好自己的思想工作的同时，也得考虑这个现实的问题。
这是一个方方面面都要用钱 来解决的问题，孩子从入口到出口都需要花花花。
3.家人的理解和支持
俗话说：“全职妈妈”是个“高危行业”，干着最为重要最为辛苦的活，却因为手心向上，往往不被人理解。如果宝爸也不理解的话，会把宝妈打入无底深渊，心哇凉哇凉的。
所以，有必要开始之前和老公沟通好，要得到宝爸的全力支持。同时，也要明确分工，宝爸也要参与养育宝宝的过程。
4.要有自我赋能，自我修复的复原力
全职妈妈需要做好24小时随叫随到，随时上岗，随时崩溃的准备。所以，自我修复成长，自我赋能也很重要，否则，时间长了，自己会抑郁，会焦虑，甚至崩溃的。
满血复活的状态面对熊孩子的各种意外状态。
孩子的成长只有一次，自己的人生也只有一次。所以，找到两者之间的平衡点，让自己既可以享受陪伴孩子成长的高光时刻，也可以成为自己人生的赢家，且行且珍惜。
哎，又是全职妈妈问题。
做全职妈妈，在考虑“值不值得”之前首先要考虑经济问题，毕竟缺少了自身可控制的经济上的来源，会不会给家庭带来太多的经济压力；其次在人际交往上肯定会有一定弊处。如果家长认为这两个问题都是可以掌控的，而在陪伴孩子的过程中会给自身带了愉悦，给孩子的身心 健康 发张带来益处，那显然做全职妈妈是值得的。
在做全职妈妈的过程中，得始终理清自己的目的，分析利弊，是因为做了全职妈妈感觉付出了就一定要让孩子有多优秀，事事得超过他人，还是说保持一颗朴素的心，让配偶、孩子们感受到家的温暖。