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对社工督导不满意怎么投诉
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第1个回答 2022-04-07
可以向街道办反映情况。
帮助新入职社工提升实务能力,是督导的核心任务之一。
督导就不能仅仅局限于社工表面所反应的督导需求,而是要通过对社工工作的了解去进一步挖掘需求,激发社工的主动性。
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社工督导
属于什么部门
答:
问题一:社会工作的督导是什么
社会工作督导
是专业训练的一种方法,是由机构内资深的社会工作者,对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者,通过一定的程序进行持续的监督、指导,传授专业服务的知识和技术,以增进其专业服务技巧,进而促进他们成长并确保其服务质量的活动,可以在一个小组中实现,也可以...
社会工作
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答:
但由于
督导
助理和见习督导名额十分有限,很多工作了两三年的
社工
,未能取得督导头衔,薪酬难以增长,这也是社工对薪酬
不满意
的主因之一。“东莞一线社工的薪酬水平在珠三角属于中等偏上。”刘先生说,在珠三角地区,深圳的社工工资最高,每月拿到手的工资比东莞高200-300元,其次是东莞和广州,两者工资水平相当,然后是佛山、...
社区矫正工作的
社工督导
功能
答:
社工督导
的监督工作可以通过观摩社区矫正社会工作者的具体工作过程、查验工作记录、回访社区矫正对象(包括家庭成员)或者访谈合作者(如司法警官和社区工作者)等方式完成;社工督导的总结可以通过工作内容总结如个案总结、小组工作总结或者社区工作总结的方式完成,也可以按照时间节点如周工作、月工作进行总结或者就项目的执行过程...
社会工作
发展中存在的问题与建议措施
答:
另外,
社工
在工作中也缺乏专业的
督导
。这些都不利于
社会工作
者个人的成长,不利于社会工作专业化服务水平的提高。此外,社会工作不仅需要专业与专门技巧,更需要大量的人生阅历。一名成熟的社会工作者需要多年,甚至10多年时间与经历的磨练。社会对现在所培养的社会工作专业毕业生充满着无限的期待,但他们由于缺少经历与阅历,...
社工
辞职有后悔的吗
答:
第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职,或者扣除你试用期的工资,单位就涉嫌违法了,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门提出
投诉
,也可以向人力资源与...
社工督导
建议及记录表
怎么
写
答:
1、首先
社工督导
记录表基本信息,包括社工姓名、日期、服务对象基本信息、服务内容摘要等。2、然后针对服务过程中出现的问题,提出具体的意见,如需要改进的服务方式、需要加强的资源支持等。3、其次详细记录与督导之间的讨论过程,包括问题的描述、分析和讨论的结果等。4、最后对本次督导的收获和不足进行...
社会工作
发展中存在的问题与建议措施
答:
3.
社会工作
人员数量不足,实际业务能力不高 目前,社会工作人员数量难以满足人类社会庞大的需求。大多数社会工作者都处于“孤军奋战”的境地,个人安全也难以保证。另外,
社工
在工作中也缺乏专业的
督导
。4. 缺乏专业性与专业独立性的社会工作及其教育 目前,我国的社会工作人员主要包括三个部分:一是国家有...
社工督导
建议及记录表
怎么
写
答:
1、首先要明确
督导
的目标,例如提高服务质量、提升团队凝聚力、解决特定问题等。2、然后根据督导目标,制定相应的计划,包括时间安排、人员分工、活动内容等。3、然后按照计划进行督导,关注员工的工作表现、服务质量、团队协作等方面,并及时给予反馈和指导。4、然后在督导过程中,记录员工的表现、问题、建议...
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