第1个回答 2022-08-01
不管是国企事业单位，还是民营企业公司里面，员工在上班期间摸鱼是无法彻底杜绝的。因为身体机能的限制，我们不可能在上班期间全程保持精神高度集中，始终把注意力放在工作上面。从另一个角度来说，上班摸鱼也不完全是件坏事。适当合理的摸鱼反而能保持员工的工作热情，提升员工的工作效率，激发员工的主观能动性。在员工管理上，我们要做的是尽量提高员工的产能，降低员工摸鱼的负面影响，减少员工摸鱼带来的无谓损失。
我觉得一个公司的发展离不开员工的努力奋斗，如果公司员工整天都是无所事事，能过一天是一天，总想着摸鱼，这样的公司也根本不会长久，我认为前面已经给足了他们面子，该提醒的也提醒了，如果屡教不改那也没有留下的必要了，我觉得就应该开除一两个员工，杀鸡儆猴，这样后面的人就不敢再走老路了。员工上班摸鱼只是私底下的，他们也不敢拿到台面上去做，所以我们应该多去转一转，不定时来一个突击，给足他们压迫感，这样也能让他们明白你的态度，也是在变相的警告他们收敛自己的行为。所以说该处罚的时候手段一定要硬，不要觉得害怕得罪人，不惩罚的下场就是越来越严重，助纣为虐，回头把你这个管理者也不放在眼里了，等到了那个时候想要再管就更难了，因此做领导一定要及时行使你的权利。