张勇宣布卸任淘宝天猫董事长,戴珊接起重担,它会给公司首先带来管理制度的变化,其次是战略方针的调整,再者是公司活动策略的变化,另外是公司定向推广的变化,还有是公司的人员结构的变化。需要从以下五方面来阐述分析她会给公司带来哪些具体的变化。
一、带来管理制度的变化
首先换了一个新的领导人的时候会发生管理制度的变化,因为每个领导人都有自身的管理方式,所以一旦上任立马解决的就是存在的管理制度的漏洞的完善,还有管理制度优化改革,使得工作变得更加高效。
二、带来战略方针的调整
其次是带来战略方针的调整,这也是非常重要的一步调整,主要的原因在于现在阿里巴巴的流量很多被京东和拼多多分走了,所以需要制定新的战略目标去抗衡竞争对手,这样子才能更好的在市场中获得更多的消费者份额。
三、公司活动策略的变化
再者是公司活动策略的变化,对于公司而言在节日的时候都会举办对应的活动,然后公司的宣传部回去执行,但是现在领导人变了营销车略也会跟着改变,做出很多的细化,营销策略会更加贴近领导人的做事风格。
四、公司定向推广的变化
另外是公司的定向推广得变化,电商的定线推广是非常重要的,主要是因为需要提高上皮的转化率,但是新的领导人会要求技术部门结合自己的管理特点来改善定向推广。做到更加人性化和精准化。
五、公司的人员结构的变化
还有就是公司的人员结构会得到调整,对于一些冗余的人才会进行解聘,对于一些特别需要的人才也会进行招贤纳士,主要就是需要对公司的人员结构作出更完备的有机调整,才可以顺应时代的发展。
戴珊上任对于公司的好处:
可以更好地调整公司的一些管理制度,将引领阿里巴巴走向一个更具时代化的舞台。