裁判精华:
当单位的临时工利用职权，非法占据所属机构的财产时，这将触犯职务侵占罪的法律边界。(职务上的便利，并非由工种决定，而是由其岗位和职责赋予的权力</)
在法律评判中，关键在于员工是否持有主管、管理或经手单位财物的职责，而非其正式工、合同工还是临时工的身份。只要被公司或企业雇佣，并赋予了相关权力，无论是哪类员工，都有可能成为职务侵占罪的潜在犯罪主体。(职位赋予的职责，而非雇佣形式，决定着法律的认定</)
这个原则在案例中得到了明确，如于庆伟案，他的职务侵占行为，无论他的身份如何，都未能逃脱法律的制裁。(以于庆伟案为例，无论临时工的身份，其行为背后的职务便利是关键判定因素</)
袁长伦律师，安徽金亚太律师事务所财产犯罪辩护部的主任，拥有西北政法大学刑法硕士学位和丰富的法律实践经验，曾为法官，深刻理解职务侵占罪的法律脉络。他的观点强调，法律对于犯罪主体的认定，是以实际职责和权力为准绳，而非简单的身份标签。(袁律师的专业背景和经验为理解此类案件提供了深入的视角</)