京东管培生终面我反问面试官，这做的有问题吗

如题所述

举报该问题

第1个回答 2017-10-21

欲穷千里目，更上一层楼。

第2个回答 2017-10-21

反问面试官，
这样做并不是你的错
只能说面试官的无知本回答被提问者采纳

相似回答

京东管培生面试问题答：1. 入场就坐：面试在上海的京东会议室进行。进入后，面对两位面试官，一男一女。每个人都有一个编号，就坐后听取面试官对面试流程的简单介绍。2. 阅读材料：面试者有五分钟时间阅读材料，并进行记录。我朋友所在的小组拿到的问题是关于京东当前面临的挑战，要求选择五个问题并排序，接着提出解决方案。3....

京东面试经验与自我介绍答：在他们抽取演讲主题的时候我把他们每人抽到的主题都记录了下来,我把所有的可能主题都做了分析,所以抽到的题的那一刻很淡定也很自信,而且面试官根本没有考你对这个话题有多么深的见解,只是考察你的一些很基本的能力,好多人都误入歧途。

京东管培生如何?(内含京东管培生面试真题)答：京东管培生的笔试挑战中等偏下，主要侧重于常规行测，无专业或英语深度考核，适合全面展现你的能力。面试环节尤为关键，特别是群面部分，要求12人参加的无领导讨论，考验你对京东战略的理解、用户痛点洞察和快速反应能力，展现你对京东文化和互联网行业的深入理解。实战真题例如：无界零售探讨：深度剖析京东战略...

京东面试经历答：最后是问面试官问题，我问您在京东多久了，在京东有什么地方是让你觉得很值得留在这里的。她的回答蛮赞的，先是很宽泛的回答然后又有具体的例子，估计也是边答边想的，我觉得这就是校招的学生和工作一段时间之后的小姐姐的差距~当时脑袋里的想法就是：我会很努力学习的。二面：一面当晚十点左右通知...

京东管培生终面刷人率高吗答：高。京东管培生终面刷人率是高的，难度给4星，通过率只有25% 。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

京东管培生全流程解析答：招聘流程：网申—笔试—群面—面—PPA 测验(心理测验)—终面(VP 面)网申京东管培生没有学历方面的歧视，所以网申的通过率非常高，几乎很少刷人。。。当然每年也总会有那么些倒霉孩子，没有收到笔试通知。对此，我只能说点背不能怨社会啊。。京东笔试的话，每年都会有一些调整，不过题型总体还算...

京东管培生是一种怎样的体验?答：一面则是HR的半结构化面试，涉及简历挖掘、性格评估以及京东相关问题。PPA测验即托马斯性格测评，不容忽视，因为曾有人在此环节被淘汰。专业面试环节，金融和物流方向的面试者会被要求详细介绍自己，探讨对京东物流的看法。而终面则是VP级别的压力面试，涵盖个人经历、京东业务和时事热点讨论。准备要点想要...

京东管培生高管终面通过率高吗答：京东管培生高管终面通过率不高。根据查询相关信息显示，高管终面压力大，群面的通过率约为12进1或12进2。题目有些比较尖锐，要看个人临场应变能力。

大家正在搜

京东终面管培生刷人厉害吗可以反问面试官的问题反问面试官的经典问题面试时面试官的问题面试时反问考官的问题京东管培生终面管培生八个面试问题管培生面试问题京东管培生终面刷人

京东管培生面试问题

面试失败很不甘心啊！我面试管培生，要求都符合的，结果貌似他们...

京东管培生面试要穿正装么？

京东管培生引发的思考(求解答)

过几天要去成都面试京东集团的管培生，有没有好心人分享一下经验...

大学毕业第一次面试，面试的是管理培训生，面试官问我的优缺点，...

求终面建议~

森思达超级管培生网络面试都会问一些什么问题?