作为领导，工作人员懒散，工作态度不正应采取什么措施？

Question

如题所述

Answer 1

这个时候，那么就一定要非常严格。肯定是自己的纪律不严明，导致工作人员比较懒散，可以推出一项制度，如果谁不认真完成工作的话，那么就会扣奖金或者是将会进行开除处理。

Answer 2

倡导爱岗敬业，教育员工精益求精做好每件事的最终目的，是为了实现集团“国内领先，世界著名”的发展目标。爱岗敬业，精益求精做好每件事，是实现这一目标的基础。夯实基础，才能更好地实现这一目标。夯实基础，要努力为员工创造环境条件，使员工的自觉性与企业的效益产生互动。

Answer 3

公司可相对应建立积分制管理系统。员工为公司做了事付出了可以获得相对应的积分奖励，把员工的工作量化用积分有体现，可区别出优异的员工。
而不一样的积分将享受不一样的待遇，付出的更多的优秀员工当然有更高的积分，从而可以享受更高的福利。不会使努力工作的员工与平时混水摸鱼的员工享受一样的待遇，从而不会使更加努力的员工愤愤不平，付出的努力没有得到相应的回报。