第1个回答 2023-03-07
肯德基不缺员工的原因为：
1、员工的福利待遇以及管理体系都比较完善。
2、员工流失率普遍较低。从招聘到培训再到考核，层层考察员工的基本素质。
3、KFC里都是简单的体力劳动，工作时间也不长，休息时间也充足。
4、比较多的娱乐活动会增强员工的凝聚力。
肯德基应聘条件：
1、个人身体要求：
要求身体健康，具有健康证，精力充沛，具有一定协调力、调整力和记忆力。
2、心理品质及能力要求：
具有较强的学习能力、理解指令的能力。口头语言表达流利。能力严谨、细心，善于发现微小问题，并能及时作出判断。具有较强的安全意识。
3、学历要求：
具有高中以上文化程度，如果有相应的工作经验。有相关经验者优先。
4、所需知识和专业技能：
应具备专业的知识和技能，接受过食品安全培训和考核。上岗前应接受的培训内容。了解肯德基的发展历程，熟悉肯德基的各项规章制度。具有服务意识、安全意识、保密意识，服从相应的食品制作的培训。良好的职业道德修养，敬业爱岗，忠于职守。
5、面试前须知：
头发整齐，头发洗干净扎起来，不涂指甲油，穿着得体，保持微笑很关键。从容乐观参与面试。一般都需要当地户口，成年（18周岁以上），面试通过者需要办理健康证才能上岗。
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