员工到了退休年龄不肯退休怎么办

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到达法定退休年龄职工拒不申请退休怎么办答：晓之以理，告诉他自满法定退休年龄的次月起，停止缴纳五险一金，同时停发工资，与企业的劳动关系已经终止。

员工不配合办理退休手续怎么办答：法律主观：给员工 办理退休手续的方法如下： 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄 前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费。申报材料：按规定装订成...

员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理答：依据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，直接出具终止劳动合同通知书，安排工作交接、结清工资，终止劳动关系。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该怎么办?答：一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的...

员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理答：职工达到退休年龄时与单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保，可以向劳动局投诉要求单位补缴；如果单位不给补交，可以直接向法院提起诉讼，理由为：单位没有给员工购买社会保险，导致自己无法享受养老待遇，要求单位赔偿损失。法律依据为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...

到退休年龄的职工不肯办退休怎么办答：这不是愿不愿意的问题，是自然规律问题。达到退休年龄，按照劳动合同法规定，劳动合同终止，劳动关系自然解除，职工同单位没有劳动关系，当然也会停发工资福利，如果因职工个人原因延误退休，造成的养老金发放延后，也由本人负责。当然，这些需要向职工告知清楚。

到了退休年龄,企业不给办理退休手续视频时间 01:00

员工到退休年龄可以解雇吗答：综上所述，员工到了退休年龄那么双方就可以自然的终止劳动关系，如果单位辞退是不会存在任何的补偿，但前提辞退的方式也是合理、合汉的，如果因此而让劳动者的利益受到损失，那么也是需要承担起法律的责任，所以，对于不同的情形所存在的处理的方式就会不同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...

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