第1个回答 2019-09-29
私人企业这样的事很正常,他们都是根据工厂里的活多少,要货急肯定不会放假的。而且也没有节假日双工资这一说的。
第2个回答 2019-09-29
这怎么能行呢?国家法律规定,十一必须休假,否则是要支付三倍的加班费,你老板不给,这是违法行为啊?
第3个回答 2019-09-29
那你可以去当地的劳动保障部门投诉啊,找好证据,比如工友一起作证,录音录像等等。
第4个回答 2019-09-29
老板可以做一些规定,但不能违反劳动法,“十一”国庆节是法定假日,如果必须加班那么要给三倍的加班费,这是劳动法规定的,如果国庆节不放假也不给加班费,可以去当地的劳动保障部门投诉。本回答被网友采纳