学习一些微表情等心理学知识，在职场中会有帮助吗？

Question

如题所述

Answer 1

微表情、肢体语言这些心理学知识，如果你学会了，对于你在职场中的人际交往会有极大地促进作用，尤其是能够帮助你提高情商。智商是先天条件，情商却是可以通过后天努力提高的。

在职场中，懂得肢体语言等心理学知识的人，往往可以在初相识的4秒内，就能判断一个人。霍普说:“你得记住，在你走进会议室坐下来的时候，人家已经判断出你是什么样的人了？”

如果你上身挺直、步伐轻快地进入会议室，会给你人传达出“在这里，我很自信”的信息。相反，如果你耸肩弯腰驼背地进入，会给人传达出什么样的信息了？“我很不自信”“反正，也没我啥事，会议快点结束吧。”

所以，懂得一些微表情、肢体语言等心理学知识，即可以让你明白当事人，真正传达出的信息是什么，又能够让你不断改善自己的行为。有人可能会说，这样做人太假了。如果你学会了这些知识，能帮助你拥有良好的人际关系，缓解沟通时尴尬的局面，又有什么不可了？

再者，当你学会一些肢体语言等心理学知识后，在与领导交流沟通时你会发现顺畅很多。比如，当你与领导交流时，他的双手呈尖塔式样子，两只手的手指轻轻相碰，这表明他对眼前的事很自信，是上级对下级指导时的招牌动作，此时你只需要点头附和，发表与之相似的观点，就会为你加分不少。

再比如，与领导交流时，发现领导在摸耳朵或者眼神还漫不经心地看向别处，这个时候就表明他在怀疑你说话的真实性，“这事是真的吗？我为什么没有听说过”。如果你说的事情是真的，你不马上采取措施弥补一下的话，这事肯定就黄了。

当老板竖起食指挨着脸颊，大拇指抵着下巴，甚至还会用手指摩擦一下眼睛时，你还误以为他在思考吗？不，其实他想说的是“我的时间很宝贵，能快点吗？”现在，你觉得学点心理学知识有用吗？