耍产假,绩效工资怎么算正确?

我耍产假3个半月,按规定要扣绩效工资3个半月,8月份单位直接扣除800元,9月份单位又扣除800元,10月单位算三季度考核款时直接只给我算了1个半月绩效工资,即应领绩效工资3800/2=1900元。而我单位在每月又先预发了绩效工资1000元,即三个月总共预发了3000元,请问:我最后实际还能领到手上多少绩效工资?(注明:以前说是800元/月绩效工资,后来预发1000)
单位算法:应领1900元—预发3000元=—1100元,请问这种算法对吗?

第1个回答  2010-11-03
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