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一个优秀的管理者应该具备怎样的素质
如题所述
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第1个回答 2020-12-09
职场管理者必备的十大素质
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第2个回答 2020-12-09
企业间的竞争首先是人才的竞争,优秀企业必须要有优秀的管理者团队。要成为企业优秀的经营管理者,必须具备与众不同的能力,你有吗?
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第3个回答 2011-10-22
一个优秀的管理者肯定要具有一定的文化素养背景(要具备的文化知识)、身体素质(身体健康是前提)、胆识和谋略、领导能力、人际交往能力(既能协调好公司内部统一员工又能处理好公司与外部的接触)、职业素质(敬业爱岗、不推卸责任等)、积极乐观的思想……
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一个优秀管理者应具备的素质
答:
1、思路敏捷:思路敏捷是处理问题的必备要素
。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,思路敏捷,能够很快抓住事物的要害本质,做出决断,使问题迎刃而解。2、
谈吐得当
:谈吐应对能够表现一个的常识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的,需要不断的努力和完善。而这往往通过一个人的言谈举止很轻易地表现...
作为
一个管理者应具备
哪些
素质
和能力
答:
作为一个管理者,需要具备以下素质和能力:
领导力、沟通能力、决策能力、问题解决能力、团队建设能力、 时间管理能力
。1、 领导力 领导力是管理者的核心素质之一。一个优秀的管理者应具备积极的影响力,能够以身作则,并激励员工达到共同的目标。他们需要有远见和决策能力,能够引领团队朝着正确的方向前进。
当
一个管理者
,需要
具备
哪些
素质
答:
一个优秀的管理者应具备的基本素质如下:
1、品质素质:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神
。
维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的
。
不故意为同行或竞争对手使绊。工作要勤奋
。
办事公道,作风正派,不谋私利,不徇私情
,不利用工作之便为个人打小算盘;坚持真实、准确...
优秀的管理者
需要
具备
什么样
的素质
?
答:
出色管理者应该具备的十大素质: (1)
处事冷静,但不优柔寡断
出色管理者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀管理者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的管理者往往能使事...
管理人员应具备的素质
答:
优秀管理
人员的基本
素质1
1心胸开阔
优秀的管理者
心胸开阔,宰相肚里能乘船,处世大度,善于与不同见解的人和平相处,遇事不惊,积极稳妥的完成各项任务而心胸狭窄者,钻牛角尖,处处计较,无理搅三分,有理不饶人。现代
管理者应该具备
哪些素质2 1运筹能力 要想成为
一个
有效的管理者最重要的是有应酬...
一名优秀的 管理者应具备
哪些
素质
?
答:
优秀管理者素质细化的96条 一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于
时间管理
,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9....
优秀的管理者应该具备
哪些
素质
答:
批评——要有宽心 对待批评,不但要虚心接受,本着有则改之,无则加勉的态度;而且还要宽心相待,特别是对待一些不完全符和实际的批评,和自己意见相左、但言过其实的言论,只要不是恶意攻击,就应宰相肚里能撑船,坦然处之。不记仇,度量大且能容人,是
优秀管理者的一个
成功的标志。自己——要有实心...
管理者应具备的素质
有哪些
答:
1、责任心强
。责任心是指个人对自己和他人所负责任的认识、情感和信念,是一个人应该具备的基本素养,作为一名管理者更应该具备责任心,具有责任心的管理者,才会认识到自己的工作在公司重要性,把实现公司的目标当成是自己的目标。2、
团队建设能力
。基层管理者除了要有过硬的业务能力,那么体现管理者魅力...
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