违反公司制度被开除可以赔偿吗?

Question

如题所述

Answer 1

该情况不可以要求赔偿。
根据劳动法第三十九条，劳动者因严重违反公司规章制度被开除时，通常是不能要求赔偿的。这是因为公司的规章制度是员工的行为准则，劳动者在工作过程中必须遵守。如果劳动者严重违反了公司的规章制度，用人单位有权与其解除劳动合同关系，且无需支付经济补偿。