富士康自离后多久跑单有效期

如题所述

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第1个回答 2015-05-23

10个月之内都可以

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富士康自离多长时间内跑单不过期?答：两年之内

富士康自离多久跑单有效答：自离大概一个星期就可以跑单了，具体看短信通知。不跑单没有工资，社保影响不大。公积金要7个月才可以提取。不跑单就没有离职证明，公积金提取需要这个证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...

富士康员工自离一年之内都能跑单吗答：如果是离职前已经签订了保密协议的话，则在离职后3年内不得从事同行业同岗位的相关工作，这个在企业员工须知中都有详细规定的，入职时签订的协议离职后还继续有效。

从富士康自离有两年了还能跑离职单嘛?答：劳动者自离有两年了，不能跑离职单，按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者和用人单位劳动仲裁时效也已经过了，劳动者不能主张相关权利。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...

富士康自离了三个多月还能去跑单吗答：2年之内都可以跑

富士康离职怎么办?答：1.办理条件：派遣工连续旷工3天或3个月内累计旷工四天，达到自离条件，且人事系统之员工状态为“离职”时 2.交接手续办理：员工至加工区一站式离职窗口交厂牌 3.自离办理时效：自达成自离条件起的3个月内办理有效重要提示：员级员工自离一般至少5个工作日以上才能交厂牌，时效不如正常辞职，且自离对...

富士康自离如何跑单?答：现在不一样了，以前自离没得跑单，现在可以了，跑完单后，5到7个工作时工资会到账，不会少钱的，旷工三天后，第四天录系统，第五天就可以跑单了。我是做助理这块的，忘采纳！

富士康不跑单有工资吗答：在富士康正常离职后没有跑单也没发工资,两个月后跑单还会发工资.富士康内部有规定自离两年内办理离职手续都照常发工资.附注:1. 员工自离后若不办理离职手续将不会发工资.2. 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人...

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