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每月出勤多少才能享受保险
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第1个回答 2022-04-21
出勤百分之九十以上。
单位为我们交社保,与出勤率相连接,出勤率达不到百分之九十以上单位按天数承担相应的保险钱数,达不到百分之五十个人承担总钱额。
出勤率表示正常上班的人员与非正常上班的人员比率。例如公司在职职工100人,当月正常上班的人员有90人,剩余10人由于各自情况无法正常到岗工作,那么当月的出勤率为出勤人数除以公司在职人员90除100乘百分之100等于百分之90。当月公司的出勤率就为百分之90。
相似回答
公司交五险
每月
最低
出勤多少
答:
公司交五险每月最低出勤15天
。根据我国《保险法》规定第58条:出勤不足15天全额承担社保。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请保险登记。
出勤
低于
多少
天社保自费
答:
无论出勤多少天,只要在单位工作,就是单位交社保。
未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一
。社保是什么意思所谓的社保就是社会保险,它是社会保障制度的一个重要组成部分之一,社保是通过国家立法强制建立的社会保障基金,对参加劳动关系的劳动者,在失业或者丧失劳动...
员工
出勤多少
天以上有
保险
答:
法律分析:如果员工没有与企业解除劳动合同,或者企业没有开除职工,则企业就必须为职工参加社会
保险
,这个与
出勤
天数无关。 但企业违法厂规厂纪,企业有权开除,前提是企业需要告之或者明示规纪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
一个月出勤多少
天单位承担社保
答:
【法律分析】
出勤
和缴纳社保没关系,但由于经常缺勤会被单位除名,什么单位都不会给你交社保,再者,因为缺勤天数太多,所发工资不够代扣代缴的金额,单位也有可能不会给你交了。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会
保险
事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、...
出勤
率低于好多
可以
不用买
保险
答:
出勤
率低于好多
可以
不用买
保险
我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览16 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 出勤率 买保险 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中...
企业养老
保险出勤
天数标准
答:
根据查询相关公开信息显示,《劳动法》并未规定
每月
应
出勤
的天数,为劳动者购买社会
保险
是用人单位的法定责任,不因
考勤
情况而不交纳,企业养老保险属于社会保险。企业养老保险即职工基本养老保险,是社会保险中的一个险种,是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老减少劳动收入时给予经济补偿,使...
员工
一个月出勤
不足15天社保
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
出勤
不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会
保险
是用人单位的法定责任,不因
考勤
情况而不交纳。根据我国《社会保险法》规定第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始...
劳动法规定是不是
每月出勤
22天
才能
交
保险
,否则都是自己交保险。是...
答:
没有这个规定,要是有,那岂不是有春节的月份和10月国庆节都要自己缴纳
保险
了。
大家正在搜
只有享受别人不能享受的享受
做别人不能做的才能享受别人
怎么才能做好保险
怎么才能做好保险这个工作
怎样才能做好保险销售
怎么才能享受当下
怎样才能得到享受卡
保险要怎么做
做保险