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事业单位请假多少天不能记功
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第1个回答 2022-04-13
并没有这方面的规定。
员工在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家规定可以解除聘用合同。
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公务员病、事假超过
多少
工作日不得评为优秀等次?
答:
病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、
事业单位
工作人员病假待遇的通知》(苏人通[1998]130号)规定执行。病假累计超过半年的,不参加当年的年度考核。婚丧假:婚丧假应履行书面
请假
手续,由部门领导批准。法定婚龄,男22周岁,女20周岁,婚假3天;晚婚,男25周岁,女23周岁,婚假13天。职工直系亲属(父母...
事业单位
一年
请假不
得超过
多少天
答:
【法律分析】:原则上,
公务员请假不能连续超过十五天,一年内累计不得超过三十天
。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退。(一)在年度考核中,
连续两年被确定为不称职的
;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合...
病事假累计超过考核年度
多少
的公务员参加考核不确定等次
答:
此外,如果公务员在考核年度内累计病事假时间虽然没有超过1/2,
但达到了30天以上
,那么他们也无法获得该考核年度的考核优秀等次。这是因为病事假时间过长,可能会对公务员的工作表现和业绩产生一定的影响,导致其无法达到优秀标准。对于不确定考核等次的公务员,需要按照规定进行公示,接受监督和批评。如果公示...
事业单位
病假
多久不
参加考核
答:
超过6个月
。事业单位人员一年内病假累计两个月以上不满六个月的,年度考核不得定为优秀等次,病假超过考核年度半年不参加考核。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位请假
最长不超过
多久
答:
事业单位
一年
请假不
得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数。事假怎么扣工资1、工作人员
请事假
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天...
公务员
请假不能
超过
多少天
答:
公务员
请假
规定,具体如下:1、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:(1)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(2)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(3)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(4)参加工作时间满20年不满30年的,每年...
事业单位
一年事假
不能
超过
多少天
答:
具体事假天数的限制因
事业单位
而异,但一般来说,一年内的事假天数不应过多,以免影响工作的正常进行。一些事业单位可能会规定每年事假天数不超过一定数量,如10天、15天等。同时,对于特殊情况下的
请假
,如病假、婚假、产假等,事业单位也会有相应的规定。三、
请事假
的程序与要求 员工在请事假时,通常...
事业单位
一年
请假不
得超过
多少天
答:
【法律分析】:没有明确的法律规定。事假只要是用人
单位
批准了的,不管超过
多少天
都
不可以
作为用人单位辞退的理由,劳动者
请事假
的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)职工请...
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