广铁集团关于提高职工岗位工资的实施方案
按照铁道部《关于提高企业职工岗位工资工作的指导意见》（铁劳卫〔2010〕261号）文件要求，为确保职工收入稳步增长，从2011年1月1日起提高职工岗位工资，特制定本方案。
一、提高职工局岗位工资的原则
1.坚持以提高岗位工资为主、保持岗位工资排序的原则。
2.坚持向基层、向生产一线、向低收入职工倾斜的原则。
3．坚持较大幅度提高低档序职工的增资水平、适当缩小收入差距的原则。
二、提高职工岗位工资的范围
铁路企业在岗职工、铁路集团组织输出的集体外出劳务人员、经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。
三、提高职工局岗位工资的标准与方法
1－9档提高局岗位工资360元，10－21档按10元的档差递增，22－26档提高岗位工资490元。以本人现行的岗位工资标准档序对应提高，按照《广铁集团岗位工资标准对照表》（附件1）进行调整。
四、几项具体规定
1.从2011年1月1日起，国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资的标准提高360元，按照《国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资标准表》（附件2）进行调整。
2.2010年12月31日正在学徒、熟练的人员，在按规定支给临时工资外，从2011年1月1日起，生活补贴在现行基础上每人每月增加360元；2011年1月1日以后新参加工作的学徒、熟练人员，在按规定支给临时工资外，生活补贴每人每月支给360元。上述人员学徒、熟练期满上岗工作以后，生活补贴停止支付，工资支付按现行规定办理。
人均400多，从2011起连续调整五年