工作内容与面试不一致,我应该辞职吗?

工作内容与面试不一致,我应该辞职吗?我2017年6月浙大毕业后在一家广告公司做AE执行,年后因为一些客观问题离职。今年4月入职一家大型化妆品品牌公司。

面试的时候,我很明确自己想做策划,包括经理对我的提问和考核作业,都是围绕策划展开的,入职后给我的岗位是品牌传播专员。但工作了1个月,发现领导让我负责品牌的官网维护、百度关键词优化这两块。虽然平常也有接触到一些乙方广告公司的策划案,但其实自己是不太有机会做。

因此,我提出离职,但领导和隔壁部门领导都和我谈话,认为公司平台很大,我以后还有很多发展机会的,不要急,让我再考虑一下,并且给我举了很多例子,说我可以有idea和同事沟通,有可能落实,但我知道,对我一个新人来说,这是不可能的。

公司确实是大公司,平台也很大,我也只是一个毕业不到一年的迷茫者。但我对现在的工作内容很排斥,领导说是说以后有机会,但实际上我还是要继续目前的工作内容,我应该辞职吗?
请各位过来人指点我一下,谢谢。

第1个回答  2018-05-13
如果你是职场新人,相信我先不要急着跳槽!一来你没有资本,二来你就算找的新的工作也不见得能比你现在的工作环境相比较!人就像是一把剑,利不利看你自己愿不愿意用心打磨!一年两年的工作经验会对你以后入职新的公司已经工作会有很大的帮助!现在你要做的就是积攒资本,不然你拿什么去应聘心仪的工作!加油!
第2个回答  2018-05-13
我认为你应该接受现在的岗位,另外现在就业是第一位的,择业才是第二位,有经历和经验对一个刚刚工作的人是至关重要的。当然如果你能一步到你喜欢的岗位那再好不过,另外现在公司有点欠你的意思,你自己好好权衡利弊吧!
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