你好，我想咨询一下关于工伤的赔偿问题

Question

八月11号，我去了一家小型的胶带厂上班，八月15号，由于工作时跟老板谈话，一不注意被切割胶带的机器把左手中指切掉了。现在老板已经把医药费报销了，但是在住院期间的伙食费还没给。我这算工伤吗，如果算的话，老板需要赔偿哪方面？证据补充：当时有工人在场，还有监控

Answer 1

属于工伤，你应在1年之内申请工伤认定。认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这样你的工伤待遇就基本确定了。如果老板没有办理工伤保险，应承担全部赔偿。