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公司罚款500可以投诉吗
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第1个回答 2024-03-24
公司罚款500可以投诉。
公司罚款500元的行为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,属于违反法律、法规的规定,损害了劳动者的权益。所以员工完全有权利对此进行投诉。如果公司坚持采用罚款作为惩处方式,可能会面临支付额外经济补偿金等风险。
员工可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,追究公司的民事责任,也可以选择向劳动行政部门投诉,要求公司承担行政责任。维护自己的合法权益是每位员工的权利,不应因公司的违法行为而受损。
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