88问答网
所有问题
新单位入职是否要离职证明
新单位入职是否要离职证明
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-12-20
新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
相似回答
入职新公司
前一定要上个公司的
离职证明
吗
答:
一、若是初次参加工作的,应当如实告知用人单位。二、若已经参加过工作的,可以要求原用人单位出具离职证明
。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
离职证明
要交给
新单位
吗
答:
离职证明是否需要交给新单位,这主要取决于新单位的入职要求以及个人与前雇主之间的约定
。一、新单位的入职要求 在申请新工作时,通常需要提交一系列的入职材料,以证明个人的学历、工作经验和其他相关信息。这些材料可能包括简历、学历证书、身份证明等。离职证明作为证明个人在前雇主处工作经历的重要文件,往...
入职新公司需要离职证明
吗
答:
新单位入职一般需要离职证明
,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工...
入职新的公司需要离职证明
吗
答:
综上所述,
新单位入职一般需要离职证明
,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人...
新单位入职是否要离职证明
答:
新单位入职一般
需要离职证明
,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去
新单位入职是否需要
提供离职证明,具体情况需要到
该单位
人事部门咨询为准。通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是...
去
新公司入职
必须要有
离职证明
吗?
答:
能。
离职证明
主要的目的是为了证明与其他
单位
不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
入职新公司需要离职证明
吗
答:
入职新公司需要离职证明
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者...
入职新公司
必须
要离职证明
吗
答:
法律主观:没有
离职证明
能
入职新公司
。离职证明的主要目的是证明劳动者与其他单位不存在劳动关系,避免造成纠纷。离职证明并不是入职的必需材料,劳动者可以和用人单位协商签订承诺书,承诺与其他单位不存在劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作...
大家正在搜
新单位为什么要离职证明
新单位要离职证明没有怎么办
新单位要离职证明有什么用
到新单位需要离职证明吗
新公司入职一定要离职证明吗
入职必须要离职证明吗
没有离职证明能入职新公司吗
新入职为什么要辞职证明
入职一定要提供离职证明吗