88问答网
所有问题
如何刺激你的工作积极性
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-02-17
可能你决定这不是一个长久的事业,可能你决定你不喜欢这份工作,总之你肯定有原因的。你需要把原因分析出来,然后才考虑如何提高积极性。
不过从我来说,没有积极性基本都是因为懒惰,不思进取,不能积极向上。回家把家里全部收拾干净,做个头发,买身衣服也许积极性就来了,也许你就能明白了。
第2个回答 2021-02-17
第一个层次 是不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作;
第二个层次是领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围
第三个层次是领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做;
免费领入学礼包
有礼
现在入学礼包等你来领
领取礼品
官方电话
在线客服
官方服务
官方网站就业保障热门专业入学指南在线课堂领取礼包
第3个回答 2021-02-17
工作积极性源于你对这份工作的热爱 如果你都不喜欢这份职业 哪里来的积极性 再不然就是足够薪水能让你产生工作积极性
相似回答
如何
调动员工
的积极性
?
答:
物质激励主要通过物质刺激的手段,鼓励员工工作,其主要形式包括工资、奖金、津贴等
。研究表明,中小企业在物质激励手段上缺乏系统性和多样性,在报酬形式上,多采用底薪+奖金的“万能”报酬方式,年薪、股票期权、利润分成等物质激励方式应用较少。实践证明,
合理的薪酬制度
是基本的条件,是直接影响员工切身利...
怎样
提高员工
工作积极性
答:
怎样提高员工工作积极性1 如何提高员工工作积极性
1、合理的薪酬
。
员工工作的第一目的是获得劳动报酬
,所以这是最基本的提高员工积极性的手段。当然也是最初级的手段。报酬一定是合理的公平的,具有内在公平性和外在竞争性。也就是说真正实现论岗位价值给薪酬。如果内部不公,将极大打击员工积极性,出现...
如何
调动员工
的积极性
,使更有条理性
答:
2、多设标兵法
每个员工都有自己的特长。
通过设立不同的标兵
,使每个员工都能发挥自己的特长。比如:设立卫生标兵、对客服务标兵、爱岗敬业标兵等。3、
感情投资法
感情因素对人的工作积极性有很大影响。可经常采取感情激励的方式有:
员工生日庆祝活动
(领导祝贺、送生日蛋糕、生日酒宴、舞会等),生病探视...
怎样
提高
工作积极性
?
答:
员工提高工作主动性的几个对策一、自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通
。对策:
多请示,早汇报
。自己和领导的意见不一致是很正常的事,这说明你和领导的想法有分歧,这就需要及时和领导沟通,多请示,早汇报,和领导的意见达成一致。不然,自作主张肯定得不到领导认可,又耽误工作进程。二、...
如何
保持
工作
热情
答:
1、制定目标,
工作
中如果没有目标,每天浑浑噩噩的过肯定会没有热情,所以一定要有自己的目标,但是目标不要过于的模糊,目标过于模糊只会让自己失去动力,所以一定要协调自己的目标,制定自己能够达到的目标,这样才能够调动自己
的积极性
。2、选择朋友,职场也是一个人的交际圈子,所以在职场中一定要建立...
如何
调动自己
的工作积极性
?
答:
一、 身体力行调动员工
积极性
的前提和原则1、 摸清“家底”。激励理论揭示,有效激励的前提:摸清每个员工的现实需求、对未来的期望和效价、对公平现状的评价。2、 率先垂范。欲激励别人,先激励自己;要求员工争先创优,领导者必须先有争先创优的决心和信心。这样,领导者就可以一种无形的人格魅力感染大家...
如何
提高个人
工作积极性
答:
一、明确工作目标 无论
你的工作
性质
如何
,明确的目标都是提升积极性的关键。这些目标就像是职场中的灯塔,为你的前行指明方向。当你清楚地知道自己为何而战时,
工作积极性
自然高涨。二、认知自身职责 了解自己的职责范围,对于提升工作积极性至关重要。只有清楚自己在团队中的位置和角色,才能充分发挥个人...
该
如何
提高员工
的工作积极性
?
答:
提高员工
的工作积极性
方法很多,但归根结底就是利益、公平和人性,有良好的管理制度,较高的薪酬,良好的薪酬体系和晋升渠道,再加人性化的管理,员工积极性就能提高,员工的主动性和积极性提高了,公司也就能更好的发展。1、善用薪酬激励。涨工资是大多数员工心中的呼声。管理者一般认为给员工涨工资是给...
大家正在搜
如何激发员工的工作积极性
如何刺激员工的积极性
如何刺激销售的积极性
刺激员工的积极性话语
刺激员工销售积极性激励方式
工作的积极性和主动性
怎样提高员工的工作积极性
刺激员工销售积极性
员工积极性的重要性
相关问题
如何保持你的工作积极性
发展中的企业如何刺激员工工作积极性?
如何调节员工对工作的积极性?
如何提高工作的积极性?
用什么方法和手段提高员工的工作积极性
怎样才会让人有积极性呀?工作上的
怎么激励员工的积极性?
如何让员工更有积极性?