第1个回答 2022-07-18
工作经年，感觉身边的同龄人越来越“丧”。本应是朝气蓬勃、奋发有为的年纪，却越来越向中老年的大叔前辈们看齐，过上了或是期盼过上“养老”生活。其实我自己也有类似想法，我想大家的感受都差不多吧，那就是感觉不到努力奋斗的意义，失去了不断前行的目标和动力。
为什么会这样呢？结合自身来分析，我以为有以下几点：
其一，考评、选任机制不畅。虽说现在是越来越重视人才了，各行业、部门、单位都不断强调识人、用人的重要性，但总体来说，因为缺乏客观、公正的考评机制，论资排辈仍然是主流，也就难有顺畅、能上能下的选任机制。这样一来，就造成了干活不干活、干多干少、干好干坏都一样，久而久之，也就没人干活了，更没人干好活了。
其二，面对大环境的无力感。这是我自己的切身感受，有时候想做成一些事、想做好一些事，但感觉个人的力量太渺小了，只有你一个人“折腾”，所有人都当看客，且恶性循环、越来越严重。有时候感觉各级领导们也“身不由己”，好像所有人都被一张大网所罩住，不得自由。这种深深的无力感，不断消磨着所有人的意志力，最终大家都不再挣扎、听之任之了，想想真可怕。
其三，物质生活丰富的后果。这其实要从两个方面来说：一是物质生活丰富，就算浑浑噩噩、不思进取，吃饱穿暖的基本需求都能得到满足，大家也就不去“拼”了，只过基本的生活就够了。二是物质生活丰富，能花钱的地方越来越多，钱永远不够花，特别是购房、教育、医疗、养老，压得大部分喘不过气来，很多人觉得再努力奋斗也都是徒劳，所幸“破罐破摔”吧。