我是廊坊富士康员工。现在自离回四川有4个月了。我想知道还能不能进成都富士康。我在富士康做了4年。

如题所述

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第1个回答 2016-04-05

4年，富士康那么好吗

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富士康自离多久可以再进答：3个月以后。根据查询律临网得知，富士康自离后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度，只要是在全国任何一家富士康工作过的员工，正常辞职，只需要1个月后就可以再次进入富士康工作；自离，即没有办理辞职手续擅自离岗的员工，需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。

富士康自离多久可以再进答：富士康对员工离职的规定是：只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以再进。

在富士康自离的还可以进吗?答：不能！富士康对于自离的有时间限制，具体多久要看他人事SAP系统中的设定！如果是正常辞工的就可以。临时厂牌也一样，人事资料已经进入SAP系统，如果再进富士康，人事在录入资料时会发现重复，就不能进富士康了！

富士康自离后还能不能再进答：应该能进你说你在里面工作过坑还会优先录用你的中介费也就100多吧

从富士康自离还能不能进去?答：现在富士康的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以再进厂，自离的要满半年才可以再进，年龄限制放宽为16.5——34周岁，裸视视力：≥0.6以上，身高能满足工作所需要的身高要求，初中以上文化程度。以下是富士康的招工标准：1. 年龄16.5周岁以上，男女不限。2. 学历：中专，技校，职高等毕业证原件或...

富士康员工自离后还能进富士康吗?答：我可以肯定的告诉你：不可以自离的是不可以的，包括三天矿工的。如果是辞职的看级别，师级的要1年才可以进，而员级的只要半年（还是三个月不太记得了）。不要存在幸运的心理，每个人都有人事档案的。自离的可以查出来。

17年前从富士康自离现在还能进吗?答：是正常辞职的，只需要1个月后方过再进富士康，是自离的，也就是没有办理辞职手续的，需要3个月以后才可以再进富士康。截止2023年，17年前自离到已经超过3个月，是可以再进的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

在富士康辞职一年后还可以进富士康工作吗?答：可以。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月就可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后多久才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位...

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