西藏奇正藏药股份有限公司的行为规范

如题所述

第1个回答  2016-05-29

基层员工的三个善待,三种责任
一、善待工作 承担业绩创优的责任
二、善待客户 承担客户价值增长的责任
三、善待同事 承担和谐共进的责任 中层管理者的四个善待,四种责任
一、善待下级 承担成就员工的责任
二、善待上级 承担沟通辅佐的责任
三、善待团队 承担团队业绩责任 见贤思齐 从善如流
企业的核心价值观、使命愿景及战略目标的实现,完全取决于企业全体员工的认同和行动。奇正以高管团队的五大善待,五大责任;中层团队的四大善待,四大责任;普通员工的三大善待,三大责任昭示与众,表达了上下一心践履使命、以产业报效国家、以实业守护精神价值的人生追求。
高管团队的五个善待,五种责任
一、善待员工 承担人力资本增值的责任
二、善待资金 承担资产安全增值的责任
三、善待文化 承担塑造及传播企业价值观的责任
四、善待权力 承担公司战略目标的制订与推动落地责任
五、善待社会资源 承担营造企业良好生态环境的责任

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