第1个回答 2016-05-29
多年来，交警支队坚持“严格执法、热情服务”方针，抓班子，带队伍、促管理、不断探索交通管理新思路、新方法，交通管理工作逐年上台阶。特别是2005年全市公安体制改革后，交警支队新一届领导班子以求真务实的工作作风，开拓创新，大胆实践，确定了“机构设置基层以路面勤务为主，机关以职能分工为主；基层队所两人一组，三组一队；队为实战，一队多责；责任区管理，弹性制勤务；三组联勤，捆绑考核；信息科技为支撑，警力覆盖全方位”的改革思路，以“勤政、敬业、务实、创新”为基点，树立“执法是核心、形象是生命、服务是天职、管理是关键、队伍是保障、满意是目标”的工作理念，全面实施以“高峰见形象、堵点见疏导、乱点见治理、事（故）点（段）见整改、违法见纠正、路上见巡逻、静动见秩序、宣传见效果”为内容的“八见”勤务模式，率领全体民警锐意进取，狠抓行风建设，深化规范执勤执法行为，推行人性化管理，实行执法服务公开，规范执勤执法文明用语和程序，公开便民措施，推行阳光执法，打造了执勤执法亲民新形象，展示了民警执法为民的良好服务风范，树立了一大批执勤执法先进典型，建立了一支有纪律、有素质、有形象、有威严、能吃苦、能战斗的交警队伍，并大跨步向队伍正规化、交通管理智能化、信息化、电子化和网络化迈进。
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