88问答网
所有问题
组织行为学中关于管理者三大能力划分分别是指()
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-12-16
组织行为学中关于管理者三大能力划分分别是指()
A.沟通能力
B.技术能力
C.人际能力
D.概念能力
正确答案:BCD
相似回答
组织行为学
期末复习重点笔记(罗宾斯版)
答:
二、管理者的角色明茨伯格界定的管理角色:
三、管理者的三大技能技术技能:应用专业知识或技术的能力;人际技能:无论是独自一个人还是在群体中
,能够与人共事、理解他人和激励他人的能力;概念技能:分析和诊断复杂的情况的智力水平。四、组织行为学(一)含义:组织行为学(OB)是研究组织中人的心理行为...
组织行为学三大
特征是什么
答:
(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性
;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效。
胜任力模型
的意义
答:
例如,
领导艺术包含一组能力概念――远见卓识、战略思维能力、管理变革能力、建立组织忠诚的能力以及确立工作重点的能力等等
。能力的名称在作为向员工传达概念和行为的沟通工具时才重要,能力的定义则是向员工宣传这些概念的一个重要部分,使能力的意义更易于员工理解。例如,以服务为导向解释为预测、了解并满足客户需要。能力...
联系实际,论述
管理者
研究和应用
组织行为学
的意义作用
答:
一、
组织行为学
的重要性现代管理体系认为,管理最根本的职能就是使一个系统从无序变为有序或使一个系统从低级有序变为高级有序的过程。根据这一理论,对当今的企业
管理者
提出了非常严峻的课题。要想在越来越激烈的市场竞争中取得一席之地,在国际化进程中突破企业本身的局限,实现与国际同步,就要求企业的管理者在...
公共关系学课程简介
答:
“公共关系学”的学科特点主要表现在以下几个方面: 1.基础理论部分大。“公共关系学”的主要基础理论部分包括:
管理学
、市场营销学、
组织行为学
、公众及消费心理学、广告学、市场调查与预测、大众传播学、人际关系学、演讲与口才学等。“公共关系学”是在这些各门相关科学的基础之上发展起来的一门独立的、综合性应用...
管理学中
的
行为
科学理论与人的积极性
答:
狭义的行为科学
是指
有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。进入60年代,为了避免同广义的行为科学相混淆,出现了
组织行为学
这一名称,专
指管理学中
行为科学。目前组织行为学从它研究的对象和小涉及的范围来看,可分成三个层次,即个体行为、团体行为和组织行为。 (1)个体行为理论 主要包括两大方面的内容:...
如何学好人力资源
管理
答:
1.掌握
管理学
、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、
组织
协调及领导的基本
能力
; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌定文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学...
《战略人力资源
管理学
》作业:职业生涯规划内容?
答:
一、职业生涯规划 的概念 也可叫职业生涯设计,
是指
个人和
组织
相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、
能力
、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。比如...
大家正在搜
管理者三大能力
组织行为学能力
作为管理者应具备什么能力
高层管理者最需要具备的能力是
管理者三大基本技能
管理者的能力
管理者具备的6个能力
一个管理者应具备的能力
管理者应具备的能力