我是中智外包到外企E的,签了2年,现在合同要到期了,E不准备与我续约,不知道我有没有得倒赔偿的权利?

因为是外包到期 外企E应该跟赔偿无关 不知道中智会不会给2+1个月的赔偿(签了2年合同+没有提前1个月书面通知不续约)或者中智接下来将我外包到另一家公司 而避免赔偿??

第1个回答  2015-03-20
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金!追问

你好,我百度了相关问题。貌似外包的只适用《合同法》,派遣的才可以用《劳动合同法》

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