如题所述
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同单位一般没什么漏洞可钻
如果要注意的话
三方协议只有一份，签订了之后想要更换工作，就不能以应届毕业生的身份了。
特别注意劳动合同中的培训条款，竞业限制和保密条款。