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辞职,公司8号领当月工资我几号走人最好？
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第1个回答 2017-01-09
几号发工资跟你几号辞职没有什么关系的，你最好是在上满一个月的时候辞职，这样你的公司就是整月的工资了，不会有损失的。
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辞职走人,
领导让我干到
8号,
我是
八号走人
还是九号走人呢
答：
9号走
，这个是原则。也显示出自己的气度
10号发
工资几号辞职
合适?
答：
其实只要公司把你的工资全部结清，几号都无所谓
！但是如果你辞职了去另外一个城市，辞职的这个月就让公司别再跟你买保险了！以便自己到时候好转移到你老家或者下一个工作单位！不然到时候搞起来很麻烦！
公司
每月十号发
工资,
那如果我
辞职
的话
,几号
之后
走?
答：
这得看公司结算时间是怎么样的。相对而言，10以后走更保险
。不管什么时候走，公司都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。发工资以后走，相对来说至少拿到前一个月的薪水了。
上海松江区达研电子
公司8号
发
工资,我
7号自离
走人,工资
到8号能到账吗
答：
应该是可以的，如果你走之前没有清算给你现金的话，应该会在8号将结算的
工资
打入到你的银行卡中
每个月
几号
可以
辞职?
答：
一般来说是每个月中下旬18号到20
号辞职
是比较好的时候，切忌不要月底辞职。1.方便人事办理退工、退社保等相关事宜。只要你与 单位签订劳动合同，缴纳社会保险费，在你
离职
之前单位就一定要为你申报
好当月
的社保，申报完社保才能办理退工。一般申报都在月底，中下旬离职方便你去下家公司就职。2.方便拿
工资
...
每月
几号
/每周
几离职
或入职比较
好?
答：
周二和周三则相对比较宽裕，员工容易适应。而离职的话，通常最好选择在月末或月初，因为公司在月初通常会开始进行新的业务规划和预算
，员工离职
的话也比较方便处理
工资
、奖金等,同时也给公司更多时间来寻找合适的替代人选，并安排工作交接。另外也应该留出足够时间来处理离职手续、交接工作等。
如果
公司
是15号发
当月工资
的 那我要
辞职
怎么办
答：
你可以根据合法程序
离职，
并且在离职后单位必须立即支付剩余
工资
。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即
走人
不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同...
我们厂是每月15号发
工资,我
是1月
8号辞职
的,可我3号就想走了,厂里意思...
答：
工资按月发放，隔月发放违法，
本月工资
下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出
辞职，
并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
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