长沙金岭机床有限责任公司的人才战略

Question

如题所述

Answer 1

人力资源管理遵循“以人为本”的总体原则，充分调动员工的工作主动性、积极性，发挥其技能水平，体现“能者上、平者让、庸者下”的人力资源管理原则，目的是建立一支高素质的员工队伍，并通过内部人力资源的调配和外部人力资源市场的置换，在人力资源管理中引入竞争和选择机制，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人制度，实现人力资源的合理配置，达到“人适其职、职合其人、人职相宜”，进而为公司的快速成长和高效动作提供保障。