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服务业员工工资什么时候计入主营业务成本
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第1个回答 2023-12-24
取得收入。根据查询会计学堂网显示，服务业工资在取得收入时计入主营业务成本，首先计提到劳务成本，取得收入后结转到主营业务成本。
相似回答
工资计入主营业务成本
答：
因此，
如果工资支出是直接与生产产品或提供服务的人员相关的，那么这些工资就可以计入主营业务成本
。例如，在生产制造企业中，生产线工人的工资就可以直接计入产品的生产成本中，因为他们的劳动是直接参与产品的生产的。但是，需要注意的是，并不是所有的工资支出都可以计入主营业务成本。管理人员的工资、销售...
工资计入主营业务成本
答：
工资计入主营业务成本的情形，取决于是什么类型的企业，
比如如果是主营业务为劳务派遣公司的话，工资就可以计入主营业务成本
。主营业务成本是指企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。而利润表中的“主营业务成本”反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本，即产品成本。根据企业...
家政公司家政人员
工资计入营业成本
么?怎么计法
答：
工资记入主营业务成本还是管理费用，与工人的性质（固定工和临时工）无关，只与工作岗位相关。
如果是一线人员，则记入生产成本
，完工后做收入的同时，从生产成本转入主营业务成本，收入和成本是配比的，不会出现有成本无收入或者有收入无成本的情况。如果是管理岗位，则记入管理费用。
为
什么工资
一部分计入管理费用一部分
计入主营业务成本
答：
直接人工成本 生产中未直接参与生产的人员:制造费用--
工资
公司是否有产品，或者只提供技术
服务
，或者两者都有。那就看技术人员主要处在哪个环节，如果只是研发那么应当进入管理费用较为合适。如果以提供技术服务为主，放入销售费用比较好，如果是为主导产品生产环节提供技术支持，应放入
主营业务成本
。
工资计入
费用还是
成本
答：
一、工资一般在利润表中不能直接体现出来，生产
工人工资
，先
计入成本
，通过存销比例转入
主营业务成本
销售人员
工资计入
销售费用，直接体现在利润表中，管理人员工资计入管理费用，直接体现在利润表中。二、工资费用分散体现在利润表和资产负债表中.在利润表中的项目有
营业成本
、销售费用、管理费用，资产负债表...
服务业
的
工资
是
计入
劳务
成本
还是管理费用
答：
作为
服务
型企业，应当将与提供劳务直接相关的费用
计入主营业务成本
，比如说直接为客户提供安装、咨询服务的人员的
工资
、第三方提供的劳务、设备等计入该科目。但是，在软件工程类公司，这个很容易与销售费用、管理费用混淆，特别是工程技术人员的
薪酬
，很多企业更愿意放到管理费用--研发费用科目。所以，企业自身...
服务行业工资
能否
计入成本
答：
可以
计入成本
。
主营业务成本
一般开设二级科目。主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或
服务
所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（
工资
）和固定资产折旧等。
服务
费怎么结转
成本
答：
答:人员工资(即劳务成本)、与咨询服务项目有关的成本费用等,都可以
计入主营业务成本
.有收入:借:应收账款/银行存款贷:主营业务收入/其它业务收入应交税费-应交增值税计提跟咨询业务有直接关系的人员工资:借:主营业务成本-人工成本贷:应付
职工薪酬
服务费涉及到哪些内容?营业税条例中明确了
服务业
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