第1个回答 2018-01-06
这个比较难，即使是谷歌、百度这么厉害的公司，也不敢放手把上下班时间全部交由自己的员工去决定。谷歌只是部分岗位的工作时间由员工自己决定，而这些员工无一不是在公司里工作多年，对工作非常了解，而且是使命感非常强的人。而那些初进公司的所谓新人，几乎没有人有这样的福利。至于百度公司，不知道有没有这样的岗位。
要实现工作时间由员工决定，从公司来讲，这个公司的领导必定规划性非常的强，而且有手段监控到所有员工的工作完成进度，能够把握好整体的业务发展而不至于因没在固定时间上班导致某些人出现“掉队”情况，导致影响公司的业务，影响公司的业绩，影响公司的发展。所以，这是有前提的，并不是说任何公司一上来就可以实现“无固定时间办工”。
另外，要想这样做，对员工的素质要求会非常高。至少要求所有员工都非常具有自律性，然后有一种使命必达的心理，只要不完成任务就不休息，绝对不拖团队的后腿。但是，这是非常难的，因为人性是容易懈怠，也容易偷懒的，不经过长期的培训是不容易养成使命必达的习惯的。比如，在公司的时候可能朋友知道你在上班，不好意思过来拜访你，而一旦知道你在家里办公，他就没有这个顾忌，直接上门找你聚会了呢？来者是客，你可能不好意思拒绝，但是你的不拒绝就有可能让你无法按时完成任务，拖团队的后腿。
因此，要想工作时间由员工自己决定，这事在现实中，挺难。
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