第2个回答 2024-03-11
大家可以学一下我的经验。
首先在发言的时候一定要让自己所有的论点都带上例子，这样会增加自己论点的真实性。
这就需要我们在准备面试的时候去积累一些素材，每天强迫自己打开人民日报app或者公众号看更新的文章，整理文章中的金句。觉得哪里好的地方，就复制到笔记中，每天看看。
其次就是学答题的方法，应对一些考场上的突发状况。这部分我是直接看的孟歌无领导实战课，想在面试的时候得到考官的注意，拿高分，孟歌那是必看的。
孟歌老师上课有自己的一套无领导的实战方法，他讲的内容全部是从公务员角度出发的，针对不同的题目会做不同角度的解析。
刚开始练题的时候，我经常会把自己的角色搞混，有人反驳我的观点，我也不知道该反驳还是该顺从。听了孟歌老师的讲解之后，我现在练习的时候能快速的进入到自己角色中，也能用老师讲的应对策略完美回击。
把方法都学透之后，再实际练习，把方法论熟练运用，这样在理解问题、回答问题的时候就比其他只会套模板的人更透彻。
我的复习经验就是这些了，希望大家在备考的时候可以按照我说的方法去练，效果真的很不错！
祝大家都能成功上岸哈！
第3个回答 2020-04-09
1、综合类
①结构化
事业单位的结构化面试重点考核六大题型：
自我认知：
自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的第一题。
自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。
综合分析：
综合分析题型是事业单位考试的必试题型，难度，选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要对所报省市的考情有所了解，才能有针对性的备考。
综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型，每种题型的特点与公务员相似，甚至事业单位经常出现公务员真题，难度总体比公务员低。个别地市出题比较偏，比较难，但是，总体水平要比公务员简单。
第4个回答 2018-08-02
面试是对于学生来说能否顺利上岸，步入理想岗位至关重要的一个环节，如果是笔试是一个过程，那么面试就更是一个结果因此就显得格外的重要。在我们面试考试当中出题率最高的就是综合分析类题目，而这也是很多学生最头疼的一部分，因为综合分析题目在一定程度上来说确实是存在一定的难度，那么我们今天就综合分析类题目的社会现象类给大家分析一下面试当中的那些“人之常情”。
我们不妨看这样一道题目：食品安全问题事关人民群众的身体健康和生命安全，是社会各界和广大人民群众广泛关注的重大民生问题。然而，“黑作坊”、“黑窝点”、“黑工厂”屡打不绝，屡禁不止。对此，你怎么看?这道题目不难发现是社会上出现的一种现象，同时也向我们反映了一定的问题就称之为社会现象类问题。那我们来看看人之常情到底体现在哪。话说我们在面试的考场上，通过我们的作答做到说服考官，让考官忍不住为我们伸出大拇指，嗯，你说得对!因此这就是一个人之常情的过程。那么，在答案呈现上面，我们需要怎么做到既满足人之常情又符合逻辑呢?
第一步，点名本质，亮明态度。在考场上，考官没时间去给我们就出我们的表达内容具体是什么，所以自己的想法一定要非常明确的亮出来，以便考官能够第一时间得知对于这个问题我们到底是怎么看的。举个例子，就好比我们去相亲，当双方见面之后，出来媒婆第一句话大家想会问我们什么，行不行啊，我们的回答就是行还是不行，也就是一定要第一时间表明自己的观点。这就是人之常情，因此考试的时候也是这样的，拿到题目第一步，点明本质表明态度。例如：对于黑工厂屡打不绝，屡禁不止这一现象不仅不利于我们人民群众的食品安全，更不利于我们政府相关工作的开展，因此对于黑工厂黑窝点我们必须严厉打击，坚决取缔。
第二步，谈影响。既然我们跟考官说对于这种现象我们应该打击，紧接着就要说服考官到底哪里不好，为何要打击，这也是人之常情的体现。就好比说我们说小明是一个好学生，紧接着我们会说什么呢?怎么才能说服别人呢?肯定是说小明哪里优秀，他成绩优异，性格开朗，乐于帮助同学，运动会上也能取得优秀的名次，所以他是一个好学生。同样的道理，在面试过程中也是这样的，也就是谈消极影响，到底哪里不好，要打击。例如：这种黑工厂黑窝点的存在一方面会对我们人民群众的食品健康产生巨大的危害，不合规的产品如果在市场上流通，会影响人们身体健康;另外一方面会降低政府的公信力，因为这种黑窝点明知是不合法不合理的但是却依然存在，难免会让我们普通群众质疑我们政府的工作能力，很有可能让人们不再相信政府，觉得政府没有作为;更重要的是会破坏公平竞争机制，因为这种黑工厂生产的产品必然是没有相关质量保证的，一旦在市场上销售，对于那些有安全质量保证的商品很不公平。
第三步，找原因。作为一个国家的公职人员，我们看到社会上的不好现象，我们会怎么办?想法设法把它解决掉。这又怎么体现人之常情呢?就好比说有一天我们肚子疼去医院就诊，我们想一下，医生第一件事是干什么?一定是问诊，他可能会问我们，吃什么不干净的东西了么?晚上睡觉时候是不是没有盖好被子?他在找什么呢?他在找我们肚子疼得原因，只有找到了原因才能对症下药，才能药到病除。同样道理，我们在找方法之前要先分析原因，针对性的解决问题，这样才能药到病除。例如：黑工厂黑窝点的屡屡出现，不得不引起我们的反思，挖掘这背后的原因。第一，由于商家利益熏心，一味的追求利益忽略了产品质量;第二，很多普通民众占小便宜的心理在作怪，毕竟没有质量保证的商品在一定程度上来说价格会低一点，普通民众过分在意低价也给了它们生存的空间;第三，黑工厂黑窝点的生产车间相对来说比较隐蔽，难发现，难查处;第四，我们政府对于黑窝点的打击力度还不够，才致以他们层出不穷。
第四步，提对策。发现问题，找对问题的根本原因，最后一步，就是提出有针对性的对策把问题给解决。例如：为了有效抵制黑工厂的存在，提升人民群众的食品安全环境质量，维护政府的良好形象，我们必须做好以下几点：第一，加大对于食品安全的宣传，教会群众如何识别是否有质量保证，可以进行一些食品安全进社区等活动，切实的让人们了解到食品安全的重要性;第二，政府要扩大对于黑窝点的搜索范围，加大打击力度，做到无死角，让那些黑工厂黑窝点无处可藏;第三，建立健全监督投诉举报机制，让人民群众也参与到打击黑工厂黑窝点的行动当中，一旦发现立刻向有关部门进行汇报，以保证将黑窝点一网打尽。只有在多方的共同努力之下，形成一股打击“黑势力”的合力，才能还我们人民群众的清新明朗，绿色健康的食品安全环境。
所以，消极类社会现象的答题思路就很清晰了，都是我们的人之常情，总结口诀如下，一揭本质表态度，二谈影响哪不好，三找原因寻根本，四提对策得解决。本回答被网友采纳