我只是跟领导说了我要离职，还没写离职申请表，工作中出了点小问题，我跟领导如实说了，领导理都没理我，
我只是跟领导说了我要离职，还没写离职申请表，工作中出了点小问题，我跟领导如实说了，领导理都没理我，呵呵，我就纳闷了，不至于这样吧，我还没走呢，就这样对我是么？跟陌生人似的，以前对我的说说笑笑都是假的是么？为你工作一年多了，没一点儿情分是么？脸说变就变，呵呵，是我幼稚了，傻傻地相信你最信任我，我跟个傻子似的给你干活，现在看来，一切都是白扯……
第1个回答 2016-05-28
人走茶凉，既然有离职的意思，为什么不先写离职申请表，而是跟老板商量。如果老板想留下，在递交离职申请表的时候，会跟你说的。追问
我要提前走，等不到一个月的离职期，填了申请表我的工资有可能留下个月发了，平常都是月底最后一天发工资
追答打工就是这样
追问如果我不填离职表，但发工资的日子在填表之前，那我能拿到工资吗？换句话说如果人资没拿到我的离职审批表，只是听说我要离职，那么我当月的工资能拿到吗？
本回答被网友采纳第2个回答 2016-05-28
领导跟你谈朋友，拉倒吧，他就是笼络人心，想让你替他心甘情愿地卖命而已，你对他没有利用价值了，他不落井下石就不错了本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-05-28
这个很常见的
但是一些人能说会到的 或者和领导关系彼此不错的 会吃香点追问
但是一些人能说会到的 或者和领导关系彼此不错的 会吃香点追问
还是赖我没搞好关系
追答搞好关系不是那么容易
我这么多年也就见过那么一两个 还是一个公司的
可惜这个不是学得来的 也只能吸取教训 毕竟还有以后的路要走
一两个什么？
追答人精
就是差不多每个人都搞得定
哎，可惜我不能
跪求啊
追答为什么不行
追问您的意思事我能拿到当月工资？我担心人资扣我钱啊
追答你有合同么
如果他同意你辞职不发工资那是不合理的
但是如果不同意你又没写辞职报告最好是提前一个月提交
我的情况是没填表，马上到月底了，领导也知道我要走，可能也跟人资打过招呼了，但是人资没我的离职审批表，我能不能拿到当月工资？我有合同，离职是最近几天提出来的
我觉得应该可以吧
虽然口头说要离职但人资没收到表，没理由扣我钱或者工资下月再发吧
追答你要找部门说清楚
或者不发得找领导要个确定
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