电力行业服务调度岗位存在，思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险。
防范的是廉政风险，管理的是防范工作查找风险点只是廉政风险防范管理方法的第一步。根据找出来的风险点，在每一个岗位中相应建立积极的防范措施，查漏补缺、建章立制，最大限度减少腐败机会，保护干部，才是其根本目的。
万事开头难。崇文区廉政风险防范工作起步虽然艰难，但很快，就得到了更多人和业务单位的支持。税务所查账业务，是一个“凭良心”办事的环节。以前，张宏邦所在的税务所里，每次查账都是一个人去，时间长了，腐败风险自然越来越大。“这个岗位栽倒过我们太多的同志。
可是，事实上，正如张宏邦所言，“腐败问题的发生，许多时候并不是人的主观故意，制度的不完善往往＂诱导＂人犯错误。”所以，当这个岗位缺少监督制约机制被作为廉政风险点找着，并相应建立了双岗监督、定期轮岗和清算小组审核制时，这个漏洞在很大程度上被堵住了。
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通过学习，全体党员、员工又一次加深了对自身岗位的廉洁风险防控通用领域和风险管控中的自身业务领域里的主要廉洁风险点和如何采取防控措施的认识，运用好“四种形态”，对苗头性问题做到早发现，早纠正，防微杜渐、警钟长鸣。
以自身的廉洁去实现“人民电业为人民”企业宗旨及“主动承担三大责任、全力做好电力供应”、“万家灯火、南网情深”的廉洁品牌形象。
据悉，城区供电所党支部把抓党建工作和党风廉政工作放在一切工作的首位并将业务工作与党廉工作紧密结合，以供电所9大核心业务廉洁风险管控为抓手。
为加强党员教育，该支部建立了党支部党建园地，把新时代“党员的义务”、“三会一课制度”、“党员权利”、“党支部的基本职责”、“党务公开”公布上墙的同时，为做好党的侯舌工作，在栏中增设了“新闻宣传”栏，及时把在工作中涌现出的先进典型人物和事例宣传出去公布上墙，达到外树形象、内聚人心的效果。
为发挥共产党的选进性，激发员工工作责任感和能动性，突显出党员在生产、营销、基建等工作中的先锋模范和示范引领作用，以带动广大员工在不同的工作岗位上积极发场规矩做事、认真负责、兢兢业业创先争优的精神。
参考资料来源：人民网-永福供电局：廉洁风险防控知识到岗到人