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大学毕业生的权益保护主要有哪些保护途径
如题所述
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第1个回答 2023-11-20
(多选题)大学毕业生的权益保护主要有三条途径:()
A.毕业生就业主管部门的保护
B.学校的保护
C.毕业生自我保护
D.他人的保护
正确答案:ABC
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大学毕业生
如何保障在就业过程中
的权益
?
答:
契约意识在就业过程中主要体现在两个方面
,一是要求毕业生充分重视和深刻理解就业协议的重要性,要有通过就业协议来保护自己合法权益的意识,二是就业协议一旦签订即具有法律效力,必须具有严格遵守、履行就业协议内容的意识。因此,谨慎签约、
大学生
如何
保护
个人就业
权益
答:
实习试用签订协议
由于目前法律没有规范实习的大学生与用人单位间权利义务的相关规定,因此毕业前参加实习时一定要和用人单位之间签署书面的实习协议,自行约定相关权利义务以保障自身利益,如应在实习协议中约定工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付、工作时间如何确定等等。
如果是已经毕业、进入单位实习
,则...
大学生
求职就业中
的权益保护
答:
一、预防就业陷阱
毕业生在网上求职时,要通过多种渠道核实招聘信息是否真实可信。如可以通过电话向当地工商行政管理部门核实,该单位是否存在,还可以登录当地工商部门官方网站进行查询等。如果求职者不慎落入“传销陷阱”中,不要轻易与传销者发生冲突,要想办法寻找机会报警,保护好自己的人身安全...
谈谈
大学毕业生
在就业过程中如何
保护
自己的合法
权益
?
答:
一要签订劳动合同
,看好合同中标明的福利待遇与要求。二保留好相应的工作材料或记录,万一出现扯皮可以拿出来证明。
应届
毕业生的
三方协议到底有何用处?如何保障三方协议中
大学生
应有
的权益
...
答:
1、保护对象的差别,三方协议是
保护学生的权益
,劳动合同保护社会人事跟学生的权益三方就业协议书制定的依据是国家关于
高校毕业生
就业的法规和规定,为了
保护毕业
的权益有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。保证毕业的就业。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,保护...
大学生
就业
权益的主要
内容
有哪些
?
答:
1、
获取就业信息权
2、接受就业指导权 3、
被推荐权
4、
自主选择权
5、公平录用权
6、违约求偿权
如何维护
大学生
职场
的权利
答:
其次,劳动合同只规范
学生毕业
后的就业行为,假如有一方在毕业前反悔,另一方将无法利用就业协议的一些特别政策
保护
自己。比如,就业协议上往往有违约金规定,违反协议者应支付违约金,而劳动合同必须根据劳动法规定订立,对违约金的设立局限性很大,根本无法像就业协议一样广泛保护。 (三)对自己在劳动合同中
的权利
和义务不...
谈谈
大学生
就业
权益
如何保障?
答:
严峻的现状除了大学毕业生要加强对个人信息的保护意识外,亟待《个人信息保护法》的出台,进而有效地保护
大学毕业生的
个人信息。二、平等就业权的保障
大学生
平等就业权,是指在就业的地位、机会、条件及
权利保护
等方面,每个大学生与其他劳动者以及每个大学生之间都享有平等
的权利
。【2】“平等就业”实质上就是要反对求职...
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