如果你是老板会让一个平时手头没事做的的员工天天帮别的同事做事,说只有天天帮忙才配的上拿工资?

这样做吗

第1个回答  2020-06-29
不会,天天没事做本身就不该存在该职位,帮忙同事反而会影响到同事,带来负面影响追问

这个员工工作内容比较少,然后家人都要求他,在平时没事做时主动跟同事帮忙,还说可以帮同事倒水

第2个回答  2020-06-29
那我想我会这么做的,我觉得没毛病啊,尤其对于新来的员工来说就更是这样,但是我不会说什么配不配的,这话不好听,但是这很奇怪,怎么会平时手头没事做呢?除了新来的或实习的,那肯定有自己负责完成的工作的
采纳吧谢谢!追问

做了好几年了

手上工作安排的不多,做完了就要主动帮别人做事

追答

那你不是新手啊。那要看你是什么职位。就连超市的导购员都是自己做自己的,不会说是做完了还要主动帮别的导购做事,你又不欠别人的,你要不想做,可以表达出来。因为你不说,别人就以为你是自愿的。

第3个回答  2020-06-29
这属于打杂工,那里有事做叫你去!这样你得提高一下自己的技术。成为不可替代的。说到底还是你自己没有技术!追问

工作内容完成了,就要主动做事情做了

追答

你可以叫他给你安排产量,做完就可以下班这样的最好。不用到这到哪帮忙。这样显得你是打杂一样!没什么作为

第4个回答  2020-06-29
为什么要招一个没事做的员工呢,这不是得多发一份工资吗,完全可以不用招这个没事做的员工。本回答被网友采纳
相似回答