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压一个月工资是不是白干一个月了
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第1个回答 2020-09-26
你好，不是的，压一个月工资的发放时间，只是拖延了一个月。
如果员工离职了，公司是会把以前积压的那个月工资如数发放的，不用担心会被扣除。
相似回答
压一个月工资是
白做吗
答：
不是
。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
单位
压了一个月
的
工资
,那我第一个月不就等于
白干了
答：
不是
，当员工辞职的时候会发放。按相关规定，单位压一个月工资侵犯了劳动者的合法权益。劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工...
为什么很多工作都要先
白干一个月
押着
工资不
给,然后下个月才能正常领工资...
答：
押着
一个月
的
工资
的意思是，用这一个月的工资把你牵制住。一旦聘用了你当员工就要你干满了一定的时间才能辞职。辞职后押着的工资就退还给你，如果没有押的话那你就是想来就来想走就走
压一个月工资
,
是不是
等于干两个月才发一个月的工资???
答：
压太久了吧，通常压一个月
。超过一个月两个月说明工厂不行好容易倒闭。压一个月工资就是4月的工资5月才发给你。6月发5月的。意思延迟发压两个月就是4月工资，6月才发给你
现在广东那边进电子厂
压一个月工资
吗,求解
答：
这个有可能，因为他们怕留不住人，采取这样的措施。要去的话就要做好
白干一个月
的准备，毕竟舍不得孩子套不住狼，现在干什么都是有风险的。
压一个月工资
辞职了怎么结算
答：
压一个月工资
辞职了按照劳动者辞职最后
1个月
工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。员工离职时未领的工资应当按劳动合同约定发放，不得克扣、拖欠。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，...
上班压10天
工资
什么意思
是白干
?
答：
上班压10天
工资
其实就是押金，要走的时候提前跟老板打招呼，老板会退回这10天压的工资。
老板不给
工资
视频时间 00:38
大家正在搜
压工资走人就不给吗
压一个月工资离职后怎么处理
4月工资6月发是压一个月吗
4月工资6月发算违法么
一般压一个月工资怎么发的
干一个月走被压了15天工资
25号发工资的厂都是黑厂
干一个月不干了压的工资给吗
讨要工资最快最狠的方法
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