老板以不签离职声明为由不发工资违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

违法，现在有各种理由不发工资，招人的时候各种要求，说得也很不错，不过什么东西都是有法律保护的，建议拿起法律的武器保护自己，留好证据去社会劳动仲裁委员会，或者劳动监察大队，或劳动局去告，他们有网的，先催一下工资，再截屏，群内工作截屏，参与工作聊天截屏，工作做了什么截屏。

Answer 2

违法，你离职必须是主动离职，如果用不开工资的办法要求你签离职声明，那么这个离职声明属于违法的，属于不合法的，不行的话，可以去劳动局

Answer 3

这个毫无疑问，老板不论以什么理由不发工资都是违法的，以不签离职声明，更加是违法的行为，如果是正常离职的话，他有义务给你签署离职申明。

Answer 4

如果老板以不签离职声明为由不发工资，不属于违法。如果你要辞职，应该提前一个月写出辞职申请报告。这样才是正确的辞职流程。

Answer 5

老板，你不签订离子声明为由，不发工资违法，如果你每天去上班，都在她那里有考勤报到的话，他不发工资是违法的，可以到劳动监察部门告他，如果你没去上班，那不给你工资，老板没报名，