我大学毕业已经七年了。
其实我第一次英语四级考试也没有过。那一次，我考了420分，差五分。查到成绩之后，我真的挺伤心的。因为自己在大学成绩还算可以吧，就没有重视四级考试，第一次参加时，好像连试题都没有做过，找了个耳机就去参加考试了。
第二次参加考试，我认真做了准备，买了一套英语四级真题，认真做了一遍。这份努力，不仅让我以525的成绩过了四级，接下来还过了六级。
我们上大学的时候，就已经不要求非得通过四六级了。考过考不过都给发毕业证，我记得毕业的时候，班上还有几个学生没有通过四级呢。
对于我来说，四六级证书没什么作用。我是公务员，不需要这个证书。不过一些中央遴选是需要看证书的，没有证书就没有申请的资格。
另外，我们单位今年招的毕业生里有过了英语六级的，我们单位在岗位的分配上明显考虑到了这一点，他被安排到相对好一点的岗位去了。
我的建议是，能多考一个证书的还是多考一个证书比较好。因为说不定你什么时候就用上了呢？
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说实话，四六级成绩对我的影响不大。我想，之所以不大可能是因为我拿到了四六级证书，如果我没有的话，或许对我就会产生影响了。
毕业找工作的时候，不管与英语是否有关的工作，都会对英语四六级提出要求。用人单位也不一定是要考察英语能力，很可能是作为筛选简历的一个标准而已。毕竟想来面试的人那么多，不可挨个去谈。像四六级这种简单明显的要求，就是个粗暴有效的方式。
不要觉得因为一张证书淘汰了某些人就会错过一些人才，其实，大多数工作都不是无可替代的，具体工作时候要做什么内容还靠企业的培养与员工在工作中的锻炼。错过了一些人，还会有更多人想来。
虽然，英语四六级并不能证明英语能力，而且中国学生的应试能力完全可以通过做题秒掉考试，但是仍然有一大批大学生直到毕业也过不了四六级。甚至有些学生认为过不了也无所谓，因为证书真的不代表什么能力，何况将来工作又与英语无关。
还是那句话，这是一个门槛，没有的话，会错过很多机会。除非你很牛，你偏不考四六级，但是有雅思等证书，那就不会有人因为英语成绩拒绝你。
对我来说挺大的，让我成功获得了一份自己心仪已久的工作。
记得那是我大学毕业后的第一份工作，因为是要做我喜欢的人力资源方向，心里很中意，精心准备了一周多的时间。后来到最后公司会在我和另一个女孩子之间做选择，而且听说那女孩之前有过这方面的实习经验。当时我就感觉自己希望不大了，很可能对方会胜出。
唯一不同的是她在校期间因为各种原因，并没有获得六级考试的证书，也就是说我比她多了一张英语六级的证书。尽管如此，我还是没有太大的信心可以留下来，毕竟她有还不错的工作经历，而我就是个刚刚毕业的小白，从公司的人才培养成本来说，她是低于我很多的，更有被公司录用的优势。
但是就在我即将打算放弃的时候，我意外的接到了应聘公司打来的通过面试的电话。电话里要求我准备一下，下周一报到。我当时真的很怀疑这件事的真实性，感觉很有可能应聘公司把我们两个人的资料弄混了。为了避免上班后被告知弄错了，我特意向对方问了两遍我的名字，一字一字的核实无误之后，我才松了一口气。
因为心里一直觉得这个工作得来有点略带侥幸的成分，所以为了提升自我价值，我开始不断提高自己的专业水平，一年内考下了人力资源管理师的证书，完成了小白到专业人士的第一步过度。后来还在公司体制改革的时候，给领导提供了很有价值的，可行性建议，获得了领导和同事们的普遍认可。
一张证书可能真的代表不了什么，但是它却极有可能成为我们进入一个领域或者一个行业的敲门砖。如果刚好是这样，你觉得它重要吗？
大或小，因所处的环境不同而会有所变化。
当我们还是学生时，四六级成绩对我们来说很重要。大学里英语学习的怎么样，最终还是靠成绩来说话。通过了四六级，至少证明你努力学习了，同时，也能极大地鼓舞你的自信心，觉得付出终有收获，从而形成一个良性的循环。
时光易逝，回想我的大学生活，仿佛还在昨日，事实上，我已经大学毕业5年了。每当想起为四级考试而奋力厮杀的场景，总是感慨万千。我虽说是女生，但是也算是女生中的异类，我的英语成绩差的一塌糊涂，自查无颜见人。于是乎，开始努力，背单词，练听力，做试卷。一味的死记硬背，导致越来越讨厌英语，最后到了一上英语课就头疼的地步。
在极度排斥英语的环境下，我的四级一次两次三次都没有通过。室友看不下去了，拖着我一起看英文电影，把她选好的英文歌分享给我，拉着我参加外语角，英语配音等活动，同时辅助考试三大件，就这样，第四次，我的四级低空飞过。
当我走上社会以后，我极力避开需要英语的工作。然而，5年的工作经验告诉我，无论从事哪一行业，如果你想达到行业的尖端，英语即使你不喜欢，你也必须要听的懂，看的明白，基础口语会一点。
四六级成绩对于在校生而言，很大；对于走上社会的我们来说，更大影响的是你会不会用，能不能听明白。
又一年的大学四六级考试成绩公布了，又是“几家欢喜几家愁”的局面。但要说四六级成绩对我个人的影响，好像不大。
我是大一下通过四级，大二上通过六级。成绩不算优秀，也够得上良好。
其实，毕业招聘会的绝大部分国内企业，都对四六级分数高低没有过多要求，只要是考试通过，就能接受。但更好的外资企业，在衡量应聘者的英语水平时，不太会看四六级的成绩了。那只是最基本的门槛。他们会综合考核英语会话的能力，比如用英语演示，发表观点等。看考试成绩，也会以中高级口译，托福，雅思为主。
现在来看，四六级考试通过了，也不能说明自己的英文能力有多强。因为这类考试，被全国的复习机构研究投了，大部分的考试投机技巧。
当然，四六级考得好，至少说明你在大学里没有纯粹的荒废掉，还是做了点正经事情的。
其实，很多大学中的考试，看似重要，但实际就是“鸡肋”，不考不行。但考了，也没有多大用处。
在就业或者创业的时候，考试成绩都会被清零。怎么在职场上左右逢源，持续获得晋升;如何在激烈的市场竞争中活下来，不要成为别人成功背后的“炮灰”。这才是重要的东西。
这些东西，学校不会教，也不会考。但在社会中学不会，学不好的朋友，付出的代价惨痛无比，自然教训也比以往深刻的多。
我是向往蓝天的鸵鸟，期待你的故事。