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我在富士康迟到了一回,我迟到了一分钟,干部让我下早班?请问这底薪还扣吗?
我在郑州富士康干的,迟到一分钟,不知要扣多少钱?第一次迟到,领导也说下个早班,下回注意了,我怎么办,考勤还是异常显示迟到,怎么回事?15分钟以内扣底薪吗?
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第1个回答 2018-12-11
富士康下早班的意思就是上够正常的8小时班,没有额外的加班,所以底薪并不会影响,只是当天没有加班费了。
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第2个回答 2018-12-11
应该不会吧
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请问
在郑州
富士康
做派遣工旷工一天对返费有影响
吗?
旷工一天会往后推迟...
答:
郑州富士康派遣工旷工一天,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,
旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天
,就会被除名,也就是被开除啦。
富士康
旷工一天是扣当天工资
吗?
答:
大概200多。按照国务院相关规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,旷工一天扣除日薪就可以了。一、
富士康
科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。二、1985年创立富士康品牌。1988年,在深圳开办...
我在富士康
来了2天,已经
迟到
2次
答:
迟到是按照打卡时间计算的。不管你迟到2
分钟,
还是5分钟,都会按迟到半小时算。虽然平时感觉没什么,领公资的时候,就感觉出来了。还是合理安排好时间,慢慢学会适应吧!
富士康
g2加班
迟到一分钟
咋算的
答:
正常
班迟到
十五分钟之内都没事 上班G2迟到多久 下班晚打卡多久 上班刷卡以第一次为准 下班刷卡以最后一次为准
富士康迟到1
个小时扣多少
答:
扣不了多少,9月份迟到200多分钟。也就扣30多
富士康
旷工2天
,迟到
2次,怎么处罚
答:
我就是应付学校的任务不是真想
在富士康
待,只要不被富士康开除就行,我实在是被学校强迫来的,说的详细点 回答: 由于你在实习时,累计旷工两天,富士康肯定会上报学校,你竟然是实习,也就属于还是在校生,也就是学校给你记过处分,在处分期间你若不改正,这个处分会跟你一辈子,如果改正过一段时间还可以...
在富士康
上班
迟到了
六
分钟
考勤异常怎么办
答:
一个月异常三次没事。十五分钟之内他们就给你处理了,超了,就是扣你几块钱
富士康迟到1分钟
为什么要请一个小时事假
答:
估计是请假扣的比迟到少
大家正在搜
富士康迟到45分钟
富士康上班迟到一小时
富士康迟到多了
富士康上班迟到
富士康迟到异常不消可以吗
富士康上班迟到半小时怎么办
富士康早退迟到标准
富士康迟到
富士康迟到1小时