公务员是铁饭碗,公务员的工资并不是特别高。在某些地区,一名公务员的月薪,不过3000出头,不超过4000块。如果一个考生,已经在企业拿到年薪20万,还值得为了当月薪3500的公务员放弃“金饭碗”吗?针对这个问题,只有我们明白当公务员和在企业工作的优势和劣势之后,才会更好地做决定。
当公务员的优势和劣势
成为一名公务员,优势是显而易见的。首先,公务员没有失业和下岗的风险。如果你是事业单位的员工,在事业单位改革过程中,有可能成为一名企业员工。但是,公务员改革,通常只是机构的撤销或合并,并不涉及个人身份的转换。因此,只要你现在是公务员,终身都是公务员。公务员的工资按时足额发放,少是少了一点,但是,一般情况下都不会被拖欠,也不会少发。成为一名公务员,日子非常稳定,不会担惊受怕。
公务员的劣势就在于,工资收入在工薪阶层中虽然比较靠前,但在很多人看来,并不能够算高薪。比如,你在企业能够拿到年薪20万,也就意味着,每个月的收入超过了1.5万。这样的月薪,现阶段的公务员队伍,都没有多少人能够拿得到,多数公务员的平均薪资,就是三四千块,差距确实特别大。
企业工作的优势和劣势
在企业工作有什么优势呢?首先,如果你是一名企业员工,在总体上,多劳多得,这个规则比较适合这行的特点。如果一名企业员工有能力,能够为公司和老板创造价值,通常也能够从自己的努力都获得较大的回报。其次,公务员的工资是有规定的,与职务和级别相适应,同时又保持一个较为合理的幅度,不同级别的公务员之间,在薪资上,不会出现太大的落差。但是,在企业,只要你干得好,一年拿上百万年薪都有可能,打工也可能成为亿万富翁。
当然,企业员工的劣势就在于:不稳定,收入和待遇与企业发展挂钩。企业欣欣向荣,员工的收入就高,企业如果倒闭了,有可能连应有的工资都拿不到。昨天还能拿年薪20万,明天就只能吃低保。这种情况也是有的。在这种情况下,很多人选择放弃20万的年薪考公务员,也是可以理解的。
总之,如果你从现实收入的角度,公务员的薪资不可能比得上年薪20万的企业员工拿的多。但是,如果你考虑职业的成长性和长远发展,公务员的稳定性,通常是企业员工无法比拟的。