第1个回答 2024-05-02
计提职工社会保险费如何做账务处理？
所谓的社保费就是社会保险费，按照法律法规规定，用人单位需要为员工缴纳社保，而需要实际缴纳社保的基数是根据单位的情况来确定的，那么关于计提社会保险费的账务处理怎么做？
计提职工社会保险费的会计分录
1、分配工资
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-工资
2、计提社保(企业部分)
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保(个人部分)
应交税费-应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬-社保(企业部分+个人部分)
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
什么是社会保险费？
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
个人所得税是什么？
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
社会保险费的征缴体制是如何规定的
具体来说,它主要确立了以下制度:
一是对包括失业保险费在内的社会保险费实行集中、统一征收的制度.《社会保险费征缴暂行条例》第6条规定:"社会保险费实行三项保险费集中、统一征收.社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收."
二是对包括失业保险费在内的社会保险费进行失业保险登记制度.《社会保险费征缴暂行条例》第7条规定:"缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险."
三是对包括失业保险费在内的社会保险费实行申报、缴纳制度.《社会保险费征缴暂行条例》第10条规定:"缴费单位必须按月向社会保险经.办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定以后,在规定的期限内缴纳社会保险费."
四是对包括失业保险费在内的社会保险费实行收支两条线管理的制度.《社会保险费征缴暂行条例》第14条规定:"征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户.社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保障基金.各项社会保险基金分别单独核算."
五是对包括失业保险基金在内的各类社会保障金实行监督检查的制度.《社会保险费征缴暂行条例》第14条规定:"缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督.社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督."
六是违反社会保险费征缴的处罚制度.《社会保险费征缴暂行条例》第四章对缴费单位未按照规定办理社会保险登记、不按规定缴纳或代扣代缴社会保险费以及阻挠劳动保障行政部门和税务机关的工作人员依法执行公务等行为,分别规定了相应的行政处罚,并规定对构成犯罪的要依法追究刑事责任,从而大大提高了征缴力度.
社保包括哪些保险?
1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
2、对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
"住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.?