第1个回答 2024-08-16
2023年残保金政策更新：小型企业继续享优惠！
2022年残保金免征优惠已结束，但对于30人以下的企业，依然有机会继续享受免征待遇，但需要满足特定条件。首先，自工商注册之日起不满3年的企业，仍可在剩余期限内免征。例如，梅松公司2021年7月成立，即使在2022年12月31日之前享受过免征，2023年至2024年6月期间，仍可享受免征政策。
关于残保金的征收，有两方面值得注意：一是企业安排残疾人就业达到1.5%比例，或者在职职工总数30人以下（含）且注册不满3年，均可免征。二是残疾保障金的缴纳取决于在职职工人数、年平均工资以及实际安排的残疾人就业人数。记得，计算时要排除福利费等非工资支出，且残疾人必须签订合法劳动合同并缴纳社保。
企业在全国范围内设有分公司，每个分公司不超过30人，尽管总人数超过，但分公司仍可享受优惠政策。但需注意，总机构应分别在所在地税务机关申报缴纳。
如果未按规定缴纳保障金，企业将面临警告、滞纳金和信用记录问题。对于亏损企业，可在符合条件时申请减免或缓缴，但需提供相关证明材料并经过审批。
总的来说，2023年，小型企业在符合条件的情况下，仍有机会免征残保金，但务必关注具体政策要求，确保合规运营。