昆明理工大学城市学院按照教育部“卓越工程师培养计划”的相关要求，实行“2+2”培养模式，将学生实践能力培养、职业技能实训、创业能力、就业能力的培养体现在培养方案和教学过程、教学管理和学生管理的方方面面，实现人才培养和学生就业与企业用人的无缝接轨。并把学生满意、家长满意、社会满意作为我校高等职业本科教育的最高标准，培养人才、服务学生、服务社会。
昆明理工大学城市学院以市场需求为导向，在人才培养过程中，注重学生综合素质的全面提升，学生可以根据自己对未来所从事职业的兴趣爱好和能力，选取不同的职业课程模块学习。学院把理论和实践教学、能力与素质、职业技能与就业能力作为一个整体设计培养方案，确定培养目标，对教学目标、教学内容、课程体系、实习实训、职业技能进行统一规划。
实现“双师”、“双课”、“双纲”、“多证”、“双考核”的课程标准教学，着重强化课程设计、课程实习、专业实习、顶岗实习和技能训练等实践环节，实行多证并举，并积极探索“理论、实践，再理论、再实践”的循环教学模式，边学边干，边干边学，改革专业课程设置，注重职业技能课程的学习，实现专业知识掌握和职业技能训练、综合素质的培养全面有机结合。
昆明理工大学城市学院紧紧依托昆明理工大学办学的优势资源，进行人才培养。现有国家工程研究中心、国家工程实验室、国家重点实验室培育基地、国家大学科技园、国家高校学生创业实习基地、国家级工程实践教育中心、省重点实验室、省工程技术研究中心、省工程实验室、省工程研究中心、省级产学研联合开发中心、云南高校重点实验室等多个国家级和省部级平台对教学、科研进行有力支撑。城市学院还先后建成了具有“理—实一体化”教学、实践以及技能实训的、行业内领先的校内实习基地6个、并与社会企业建立了30余个高水平的技术领先的校外实习基地，为学生就业、实践动手能力提高、技能培训、顶岗实习实训提供了广阔的空间，并力争做到学生学习、毕业就业与企业用人的无缝接轨。
城市学院为了适应国家经济转型和经济增长方式转变，对各类高素质技术应用型和职业技能型高级专门人才的需求，为增强学生的社会适应性，通过学校与企业和社会需求的紧密结合，企业全方位地参与学校的教学改革和发展，实行校企深度合作，实现高等教育培养人才与企事业单位用人的无缝接轨，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。学院将学生职业能力培养放在重中之重，城市学院已经与北京大唐移动通讯设备有限公司、西安开元电子实业有限公司等大型企业合作共建专业、联合培养人才；与深圳风向标科技有限公司、深圳市瑞凌实业股份有限公司、深圳天科智胜科技有限公司、哈尔滨焊接培训中心、金碟国际集团有限公司、用友新道科技有限公司、北京博创科技集团、北京水晶石数字科技有限公司、广东东鹏陶瓷有限公司、云南台宇数控机床有限公司、昆明盛策同辉数字科技有限公司、昆明官房酒店管理集团、昆钢重装集团、昆钢贸易股份有限公司、云南CY集团、中船重工705研究所、一汽通用红塔云南汽车制造有限公司、昆明市经济技术开发区、昆明高新技术开发区、昆明新东方教育集团等多家国内知名企业、政府、企事业单位签订了实习基地或人才培养协议，开展多层次、全方位、大力度的校企深度合作，全面提升学生的综合素质，提高学生的职业能力，提升学生就业率。
