第1个回答 2019-11-10
不需要领导去领情,只要自己的工作努力去做,付出的努力和薪水同等就可以,如果领导是经常的找你茬,那就得慎重的找原因了。
第2个回答 2019-11-10
工作累成狗,领导还不领情。
可能是你工作没有方法。
或者是工作业绩平平。
工作也要学会技巧。
不是费力就能得到领导的赏识。
苦干实干,还要加上巧干。
第3个回答 2019-11-10
领导为什么要领情?他要出业绩你需要对她有所贡献。更何况他付给了你的工资,劳动报酬,你更应该工作。为他分忧。
第4个回答 2019-11-10
领导的心太大,装不下员工,不知关心员工疾苦,是管理上的缺憾。
第5个回答 2019-11-10
你可以以工作为荣,热爱自己的工作,甚至成为工作狂,但是这一定要建立在一定的回报和价值之上。不要在工作中做无谓的牺牲,因为在领导眼中,你不过是一只“动物”。