请问我是要1个月后才算解除协议，还是已经算解除了
==他口头上和我说要一个月后才能走，我想知道到底以哪个为准。
如果领导要求你一个月才能走人，你就必须等一个月。因为合同法规定被聘用人在合同期内提出辞职必须提前一个月告知用人单位，让用人单位有个缓冲时间另外找人。
问题是我怕他到时候财务那里又按我辞职报告上的时间给结算工资,这样我不少了一个月的工资,到时候再处理感觉很麻烦
你把提前一个月写辞职报告以及领导要求你再做一个月的证据保留着，如果他到时候不发工资可去劳动监察部门提出申述。