2019年的年终奖是不是12月这个月要做好计提，分录怎么做

如题所述

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第1个回答 2021-01-21

借：管理费用-年终奖金
制造费用-年终奖金
销售费用-年终奖金
贷:应付职工薪酬-年终奖金

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年终奖1月份发算哪年收入答：企业需要及时计提。12月计提 借:费用 25000元贷:应付职工薪酬 25000元二、工资薪金所得时间工资薪金所得期间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份,即纳税人实际取得收入期间。小张12月份收到了企业发放的12月份的工资;1月份收到了企业发放的年终奖。12月的工资所得...

12月未计提年终奖,1月发放怎么处理答：需要补计提借：以前年度损益调整等科目贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款借：利润分配-未分配利润贷：以前年度损益调整温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-02-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https:/...

上个月奖金少计提会影响本月利润吗答：是合法的，根据权责发生制，应先做费用计提，次年支付就可以了。因为是年终奖，所以年末应计提做入当年费用中，等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了，汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。(1)年终...

年终奖次年1月份发放,怎么申报答：二是如果平时月度工资较低,可以不将年终一次性奖金单独计算,而是并入当月工资,累计预扣个人所得税。比如小王2019年每月发工资1000元,12月年终奖83000元。如果小王选择将年终奖并入年度综合计算所得, 全年收入1000*12 83000=95000元,减去全年累计扣除5000*12=60000元,未考虑专项附加扣除,应纳税所...

我们2019年终奖发一个月工资,于2020年1月发放,那年终奖个税怎么计算。求...答：即（年工资总额+年终奖-社保扣除-专项附加扣除-60000）*税率。其中60000元是个人所得税的起征线。之所以将2020年1月份发放的年终奖算入2019年的年综合收入计算，是因为2020年1月申报的个税是2019年12月的收入，所以要算入2019年的年综合收入来算出应缴纳所得额。

2019年1月发年终奖1500元是否要交纳个人所得税,如果交需要交多少?_百 ...答：2019年1月发2018年的年终奖1500元是否要交纳个人所得税，是可以有选择的：1、作为年终奖处理，需要缴纳个税1500×3%=45元。2、并入2019年的综合收入，与工资薪金合并计税，看看2019年一月份工资才能确定是不是缴纳个税，交多少，比如一月份工资5000元，加年终奖1500元，合计6500元，扣除费用5000元，再...

听说2022年1月1日起年终奖要合并计税,请教有何应对策略?答：由此得出，2022年1月1日起年终奖合并到综合所得计算个人所得税，全年共多交税金=23480-14470=6010元。政策如此规定，也没有什么好的应对方法。按时按实纳税，避免风险。目前，对于全年一次性奖金是有一个过渡的政策。即：从2019年1月1日至2021年12月31日这三年里，年终奖可以不并入一年的综合所得，...

我是2019年12月7号退休,本月30号发年终奖应该有我的吗?答：答：2019年12月7号退休,本月30号发年终奖事实应该没有你的。

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